试用期7天，第四天被用人单位辞退，没有违法用人单位的制度，没有给用人单位造成损失，无故被辞退...
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用人期间，员工、合伙人以用人单位没有能力做出产品而拉走用人单位模具，自己制作。并销售给用人单位客户。算间接造成损失么？...
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，开始和用人单位说好干一个月左右。后来家里来电话说父亲病危，当天和用人单位提出离职，第二天离职，一共工作八天。用人单位以工作不满一个月，未提前一个月打离职申请以及给用人单位造成损失为由，不给工资。未签订任何劳动合同及用工协议。请问我这种情况可以要回工资吗？应该怎么做？...
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您好，我想咨询一下，如何判定劳动者是否给用人单位造成损失？ 我在公司负责对账，本月给客户1发对账单的时候没有看到表格中的隐藏项目，因为我公司有多 我开除，请问这样合法吗？ 并且我在公司做了半年，试用期4个月，试用期期间公司未给我交劳动保险，而且与我签订了一份不平等条约。 另外，公司今天通知我明天不用去 ...
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劳务派遣人员在工作中故意或重大过失给用工单位造成经济损失的，是否应由用人单位赔偿...
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法律上是否有关于用人单位有权扣取职工工资的标准 是工资总额的20%还是工作里奖金的20% 职工在没有给企业或用人单位造成经济损失,单位或用人单位是否有权利扣取职工工资...
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公司是做手机零售的，由于公司物流车坏了，我将手机寄给门店，门店也收到货了，由于门店店员将手机当垃圾扔了，公司说我没有及时跟踪手机，所以罚 就扣钱了，我月末就离职了。《工资支付暂行规定》第十六条的规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的 ...
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我是居民户口，但是用人单位交的是外来务工人员农村户口社保，已经口头辞职几个月，一直拖着不给辞职，现在想不要工资直接走人，用人单位有理由有给单位造成损失要求另外的赔偿吗...
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时间长之后没有联系。等回来后公司领导发短信问是不是不干了，考虑后就回复说不干了。第二天去公司办手续，公司领导不同意。时隔国庆节，假期后给公司打电话，公司说我个人行为给公司造成损失，必须赔偿，我的2个月工资及500押金均已扣留。我想咨询下我的工资能要回来吗没有签订 ...
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你好，我是一名公交司机，工作20年。在行车途中由于急刹车造成车内一名女乘客严重摔伤，致经济损失超过公司规定。现公司以我严重失职，给用人单位造成重大损失解除我的劳动合同。...
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