110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(82)
·
其他
(31)
·
合同纠纷
(18)
·
婚姻家庭
(8)
·
债务追讨
(7)
·
工伤赔偿
(4)
·
经济仲裁
(3)
·
经济
(2)
·
调解谈判
(2)
·
合同审查
(2)
·
公司清算
(2)
·
工程建筑
(2)
·
连锁加盟
(1)
显示全部类别
·
刑事行政
(1)
·
交通事故
(1)
·
股份转让
(1)
·合资合作
(1)
·
拆迁安置
(1)
·
民事
(1)
·
网络法律
(1)
精简显示类目
内部招聘调到子公司后,
工资
待遇锐减,协商不补偿全部差额。怎么办?
在底薪一万左右,有车补,无奖金分红,实际
工作
后
是6000底薪,无车补,所有收入由子公司支付
给
母公司,母公司代缴社保等最后没有实拿2000多点, 制定依据是一个关于年龄学历
工作
经验为参数的曲线。 我的劳动合同还在母公司。派遣合同由于
工资
这个事情我一直没签署。 目前想法是 1.
一月
老板
要确定2015年新的 ...
//www.110.com/ask/question-3244151.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
给老板工作一月后不给工资
相关搜索