A在合同到期后两天内，房主没有与中介B签合同之前，抢租给我们（还有另外两家），中介A就是在争取这6个月，而房主不想与A合作的原因是房子要涨价了，与A合作 都在违约。 今天中介A给了回复，说让我们继续住，没有问题，但是房主和中介B又说到七天后我们应该搬出去 我们应该怎么办？应该去找谁？追究谁的责任？求助...
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我不肯，我也提出辞职，可是当我提出辞职时，公司的老大们又不批，然后就一直拖着，到现在，现在又压我一个月工资不发，要我签合同，我不想在续签，提出辞，现在他们又不批，辞职书已写，可公司老大们又不批， 人事又让我签合同才发我工资，我该怎么办？？？如果要起诉公司，我应该怎么去 ...
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她回复说她做不了这个主。要见老总，他们说老总不在。我该怎么办。如果离开公司，该如何要求补偿。还有刚进来时公司扣了我春节时期一周的工资，当时找了领导， 请示了，电话都没放下，我在电话这边等，结果也是那个意思，说隔天来拿材料签合同。中间有那么个小插曲，就收到解聘书。 3)解聘书没有具体写明原因，只有说我不 ...
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单位招人, 我投递了简历并到A单位面试, 最后入职看到合同时却发现是与B单位签订的劳动合同, 合同内容同时还注明了将我派遣到A单位工作2年, 当时 工资的转账记录以及社保记录也是B单位发的, 后来才知道这是A单位不想承担人事责任而故意的, 并且签完后合同也没有给我一份 2年后2012年, 合同 ...
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在13年7月19日公司拿了份合同续签意向表给我写，我不想去公司续签了。后来公司在22号开会时以劳动合同法第39条说我严重违反公司的规章制度跟我终止劳动合同。我跟公司办理工作交接时又不给我出具书面终止劳动合同的文书。我现在该怎么办呢？能不能申请劳动仲裁？...
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，有5个同事由于受不了煎熬都主动辞职了！ 我的问题如下： 1.公司在签2012年合同时变更的合同中的工作地点，但是并没有通知员工变更，就更没有协商了，而且 地点，你员工就是签字吧，不签字就表示不续签合同，想问这样操作合法吗？ 2.那么好，即使这样操作合法，但是我签订无固定期时是在没有通知搬家之前，即使 ...
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了一幢砖墙,铁瓦顶的房,在还差3年到期时,乙方找到甲方,说门面房要塌了,想盖楼,甲方没同意,说到期不让乙方用了,乙方听过此话,很快把院子空的地方 查看评估的依据、出处和具体的数据？如感觉评估的不合理应该怎么办？ 5、 在合同马上就要到期，并告知乙方不再续签合同时，乙方又搭的临时建筑甲方是否可以不要? ...
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一年，但没有写什么时候开始，而且租金打四折，当时觉得还可以，就去财务交了租金，交了后财务没有给盖章，说再签一份补充协议书（当时也没有仔细看就签了），签完后发现上当了，合同补充协议上写的是：双方同意合同再续签一年，但我不想再续签了，你说我该怎么办，租赁时交了3.7万元的保证金，也退 ...
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不支付补偿费我不需要履行竞业条款的内容，但金额有5万之多，我不想放弃这笔钱。 4、如果我向仲裁出没有签合同，有两种可能： 一、老板将合同拿出来，但她 拿出来，把前面几张都换掉。如果是这样，我该怎么办呢？ 5、2008年4月30日合同到期前一直说要续签，所以合同到期后并没有办理退工手续，应该默认为续约。 ...
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掉（变相裁掉）员工与公司协商时，公司都说你合同到期，当我们提到签了新的劳动合同时，他们会说，新合同没有签下来。针对公司这种操作，我想请教你专业人员： 1、公司拿 合同无效，这种作法是不是有问题？如果新的无效，老合同都达期了也没有看到他们说续签。这中间是不是有矛盾，这种情况，怎么操作对员工打官司更有利。...
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