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老板和员工同时在外地出差·因为老板一直拖欠员工工资为此事发生纠纷·老板先骂人先动手打人把员工打致耳膜大穿孔·穿孔面积有二分之一经法医鉴定已构成轻伤·老板 让我们等消息·现在立案超过一个星期了这个老板还大摇大摆的在公司里上班·他也找我们调解·这时候我们该怎么办呢?我们也想讹他·就说我们前期花费的费用 ...
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