月份公司要求我和几个员工重新签订劳动合同，合同内容不变只是甲方更换，甲方为B公司，把我签给了B公司！B公司与A公司是同一个投资老板投资的，但是公司 C公司要年后发1月份工资，至于年底奖金据C公司人事说法年底奖金要看公司绩效如果不达标那么随时没有，而C公司项目基本都处于投入状态未盈利，而当初跟我签订B ...
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我是一名室内设计师，我们客户的单子都由原与业务员拉客户，但是四个月业务员都没有拉回单子，老板借此唯由，不给我们设计师发工资，还说我们设计师没有签合同 私人企业，没有劳动合同的，现在只想知道他有哪些“罪行”，我们公司员工都想给他最后一次机会，希望律师们辛苦一下，帮我解答！谢谢！如果老板还是不给，我们只有 ...
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年4月1日在一家民营的有限公司开始上班，但2016年5月被公司通知因工作状况不理想，未达到公司要求被要求交接1个月后辞退，仅口头上提前一个月通知辞退， 这样合理吗？）（2.公司一定要和员工签订劳动合同吗？）（3.以未签订劳动合同.未缴纳社保，要求赔偿合理吗？） 我打算在老板和我谈被辞退问题时将谈话内容 ...
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年11月13日去该公司上班，公司未与任何员工签订劳动合同，面试的时候跟我说公司每个月25日发工资的，进公司1个多月发现老板总是拖欠员工工资很厉害，12月我提出过辞职，但是老板以我刚来公司还没熟悉工作为由，不让我辞职，之后还找我谈过话，都是些以后公司会好起来的话。2016年 ...
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下个月发工资时再去取，所以到昨天我才拿到上月的工资800块，但押金迟迟不给，推了好几次，昨天又说这个礼拜二三给安排，但是给不给还是个未知数 是否可以提起仲裁，仲裁的话我可以拿到多少赔偿金。另外老板一直没与我们签订劳动合同，也没有上任何保险。 单位有十几个员工都没有签，而且大部分都扣了押金，押金上说明是 ...
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于2014年11月24日与北京一家公司签订3年的劳动合同，工作地点在北京，公司老板于2015年11月27日（周五）口头通知我，以项目不做了为由，将我开除 5天工资 7，15天晚婚假，15天工资（公司内部规定所有员工婚假为15天） 周五将近中午时，公司老板与我口头说我被开除，下午我去仲裁院； 周一整天我 ...
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拿不到工资怎么办？急急急，请求老师帮我一下！您好，我们公司是隶属与湖南维财贵金属交易所 我们是属于市级代理的会员单位 主要工作是类似于证券经纪人，指导 的佣金 也一起被冻结。 我们又没有和公司签订相关劳动合同。如果佣金全部下发到下面的会员单位的话，但是老板不承认我们是公司的员工（没有签订任何的有效合同 ...
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，我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同，2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的 旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿， ...
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2013年10月23日正式入职工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，在工作半年之后，于2014年6月一次调薪，薪资为5500 和老公私人矛盾导致。公司一直由老板管理，老板娘半年之久未出现过。在5月老板娘转让了公司，陆续结了员工工资，但只限有合同部分，后面加薪部分不发，因是其老公口头 ...
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我在前一个公司干了十个月，公司没有与我签订劳动合同，今年3月份我离职了，3月份里我上到了19号，另外老板要求员工周六周日值班，说是有事的时候可以调休，但我离职时仍有 13天的假没有休，现在4月份发工资了，老板只给我发3月正常上班的工资，并且还把3月的社保从工资中扣除了，我加班的十几天工资不发，这合法么...
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