我是劳动者员工，因合同出现纠纷，老板应聘时说明包吃包住，可没有写在合同上面，等到发工资老板却要扣出生活，由此纠纷双方都去劳动所解决，员工要求解出劳动合同，另行找工作，可老板不同意解出合同，劳动所无法调解只好移交劳动总裁委员会解决，在劳动所解决因无法解除 ...
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我是劳动者员工，因合同出现纠纷，老板应聘时说明包吃包住，可没有写在合同上面，等到发工资老板却要扣出生活，由此纠纷双方都去劳动所解决，员工要求解出劳动合同，另行找工作，可老板不同意解出合同，劳动所无法调解只好移交劳动总裁委员会解决，在劳动所解决因无法解除 ...
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一天备货30单下来难免会有3件小零件少了或多一个，就要扣除150元的工资，要是发货照成客户投诉罚款一件50元，我没意见，可是内部有品检员工检查 离职。因为之前公司裁员了都不给员工发工资了都引起劳动纠纷了去劳动局起诉了都没能解决拖欠工资问题？因为这家公司很大是好莱坞橱柜家具老板是本地人，起诉难以胜算。我 ...
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变，老板始终不与我签劳动合同、不买社保，我曾提出签劳动合同，他总是找借口拖延，并且至今年也没给我涨工资。每次发工资都是老板直接转账或发现金，没有工资 建好才过来公司上班），如果我这次再要求老板签劳动合同、买社保，他不同意，我该怎么办？？因我公司曾有员工要求签合同，老板只签霸王合同，要求员工在合同中承诺 ...
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因为是亲戚所以我自从那时候起就没有计较他发多少钱工资，记得几年后有一次因为他将又我的一个月的考勤乱算我一气之下不想干了，当时因为规模小我又是业务骨干 告诉了我。而同期我和另外的两个老员工（都是10年以上的工龄）因为挂职都是副总，除了老板和老板娘意外就属我们的工资待遇最高，遭到这种待遇，我们为此非常气愤 ...
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矿山位于陕西省汉中市勉县 此公司自成立以来数经好几位老板，而他们的对待属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠 理应受到尊重和保护。 2、在选择工作的时候，一定要看好单位，那些不签合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、 ...
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，老板部愿意给签署劳动协议，到了说好的发薪日却一直拖欠不给工资，每月10号发工资，我一直都没要来工资，总是以各种理由推脱。我通过公司收取的会费扣除 。请问我该怎么做？这个公司不签劳动协议我是否可以起诉索要赔偿金？公司在外地进行会展，我们到外地通过员工收钱，把我们的工资给了我们，老板让那个给我们钱的员工 ...
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担心老板耍赖说近段时间没在公司上班。我目前都还在公司上班，不敢走，怕老板不给工资。老板现在天天压着我加班】 d. 如果请你们打这场官司费用大概多少？ e 欺了。现在天天给我脸色看。如果费用不是很高我非常希望能请律师告他。让他为这种行为付出代价。以免以后再欺其他员工。还有就是手机短信离职能否作为离职申请 ...
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的人事行政职位的工作，周一三五，为我们公司（云途公司）工作，周二四六为童猫工作；该员工工资、社保维持不变仍是每家承担一半，云途部分工资不再转入童猫 26日，该员工在公司考勤工具上提出辞职（被迫辞职），跨级发送至老板审批，老板未看清原因审批通过；因公司流程需要走纸质流程审批，审批过程中，她的上级发现审批 ...
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的人事行政职位的工作，周一三五，为我们公司（云途公司）工作，周二四六为童猫工作；该员工工资、社保维持不变仍是每家承担一半，云途部分工资不再转入童猫 26日，该员工在公司考勤工具上提出辞职（被迫辞职），跨级发送至老板审批，老板未看清原因审批通过；因公司流程需要走纸质流程审批，审批过程中，她的上级发现审批 ...
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