太大，就用邮件和老板说了我的想法，说不做这份工作了，老板回复也同意了，也没有去交接，办理辞职手续，我以为这样就可以了，他们也没有一个人说我要去办理手续的 说要做事，先会做人，还说是对她工工作的否定，非要让我亲自去公司拿工资不可，我不亲自去就不给，就一直放在出纳哪里，我想想我去她们肯定会给我脸色看还会被 ...
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工资。之后多次打电话向该公司索要工资无果，我便打电话询问老板关于我的工资发放情况，老板便以我当时没有提交书面申请，不给我发放工资。之后多次到该公司索要 8月份工资，并扬言要我去镇劳动所或者县劳动局起诉他，而且确认该公司在员工辞职时是不需要告知员工需要书面申请。原以为只是一时激动的气话，我打算过段时间后 ...
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规章制度应当经全体员工讨论通过之后再执行，谁知道老板一拍桌子说 “我是老板还你们是老板，你们不同意难道我就不执行了吗？”随后又拿出一张我们五月份讨论的一张新的公司 了让我们四个去一趟公司，电话里还听见老板发彪声的回音。。。扬言如果我们下午三点没到公司五月份的工资不给了，让我们去告好了，拖个一年半载的。 ...
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规章制度应当经全体员工讨论通过之后再执行，谁知道老板一拍桌子说 “我是老板还你们是老板，你们不同意难道我就不执行了吗？”随后又拿出一张我们五月份讨论的一张新的公司 了让我们四个去一趟公司，电话里还听见老板发彪声的回音。。。扬言如果我们下午三点没到公司五月份的工资不给了，让我们去告好了，拖个一年半载的。 ...
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上班，上个月老板让我们签了份合同，上面写的同意按计件数计算工资，但是计件的算法单子没给我们，说还没出来，后来我申请辞职，老板同意，但是要干到这个月19号，之前老板 毛钱，这样算一天只能赚40，然后老板又找我说如果我要走，就不给我补工资了，就按一天40算，我不同意，老板说合同签了，可是那个合同是计件算法 ...
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去辞职，老板说不同意。说前几天要干有不干的。现在辞职不同意。后来过了两天因为工作上一点失误老板就借机发作。对我动手动脚要动手打我。当天下午第一次被拦出去 去，也谈了我走后他们生意问题，我说如果忙不过来可以打我电话，到了发工资的时候。老板就说不给工资，只给1000元的生活补助，还威胁我要就给1000，部 ...
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派人过来交接工作，后来公司又同意给我转正，不过是8月份转正，我明确跟公司领导说不做了，请公司派人来交接，但是公司领导不同意我辞职，说我要强制辞职他 跟老板讲合同法，但是老板来了句：‘我有我的法律顾问，不用你来普及法律知识，你爱怎么样就怎么样去’，然后现在一分钱都不给我了。票据3527，工资按公司说的 ...
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毛没有，如果我请假一个月都批，但是不干，不给钱。我就说好我请一礼拜假，7月26号我票都买好了，他又变卦了。又不叫我走了，我说票都买好了，他说那是你自己的事 月发工资我走吧（每月14号发工资）。老板同意了。可是到了14号发工资时 老板 把这月工资发给我了 可押金一事根本不提。晚上我跟他说我明天就 ...
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任何的合同，也不是公司的股东请问我要承担他这些费用吗？然后跟他谈过之后他说同意支付我那一半的提成，4月底我加上五一国假一共请了10天的假期，他之前有开会 这样子不按照规定来，他这样子每个月不给工资条，我们没有办法知道明确的工资，中间有给过几次 但是又停掉不给了。现在我辞职了他态度很恶劣要我马上走人，我 ...
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吃不消当前的这份工作，再做下去，身体就有可能搞垮，再三考虑后，我决定辞职，于是八月 低，我向老板表明自己的决定，老板并同意了。 可问题就出在发工资的那天，十号 他发我们的工资。他要我向其它老板 要，于是我又打了其它几个老板，结果就是你找他，你找他，几个人推来推去，不给工资，更 让人气的是，其中一个姓 ...
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