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到今天突然公司要求把我裁掉!我应该多少赔偿金! 关于我和公司合同是这样的! 公司之前开了几个人,没赔偿金,后来被告了公司就怕以后再有人告,就我们补办合同! 我是从2007。12月到2008。12月。现在到期限了,老板也没跟我续约! 工资是3800一个月,可合同上写 ...
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没留意就发了,后来骗子1把我拉到Q群里,群里有我公司大老板(骗子2),之后各种忽悠我汇,期间二老板(不算财务)看到了对话,也同意汇了,把复核网银了我,就汇他了。期间我们都没想过和大老板核实。 我还没毕业算实习,没办法多少。 公司一般汇款是有签字的,那天没有。 我基本上和大老板 ...
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签的劳动合同,而且都没交到我们员工手里,工资也是现金没有工资条,现在我只有证人证明我一直在这里上班,还有就是前几天找老板谈话的录音,里面老板也承认了我01年开始一直在公司任职,我也不想闹得多僵,只是要回自己应该得到的,但是我不知道这个赔偿应该怎么计算,应该多少??...
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到几个月都赚不到,而且除了老员工都是老板自己的亲人和朋友,新的员工的工资基本上被他们一各种理由和借口扣没了,我在将满一个月的时候偶尔发现了一个问题,就是他们自己在坚守自盗,然后无赖到我们新员工身上,然后说公司多少,跟延误罚款一类的等等,最后这笔帐算到我的头上,为这事我 ...
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是上海公司财务,4月14日晚上我们经理和老板去了日本,4月15日上班收到冒充我们经理的人的qq信息,其他信息都一样,就qq号不一样,让我对方打款,我没有打电话确认, 一个人操作,每个月从我个人卡上帮公司汇的款也有10万左右,请问这件事上我是一般责任还是重大责任,如果认定我是重大责任,我要多少比例?...
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说,让他不要报-警,私下了算了,你去医院看病,看了多少,票开回来都要老板我们)负责,该怎么怎么,他执意报-警,其实双方摩擦推-撞里也没有谁受伤的, 归结于他,算出来要扣一千多,我们说也就算了,就扣掉1000,他不肯,而且还赖皮不走,影响我们正常下班 谢谢老师们看完,请问这个事情应该怎么弄谢谢...
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从当年的2月份为我补缴了,之后每个月也缴,但都是缴最低的。在工作期间,我们是做6休1的,也就是说每个月要上至少26天班,每个月有10天工作为早班, 该吗?怎么多少?还有我想问下律师,像我这种情况,我要求单位赔偿我的双倍工资应该算3500元呢还是算4000,因为单位在郊县,本来老板是答应包吃包住 ...
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公安局报案了。事后老板娘说这个事情我们都有责任,让我进行赔偿,但是她没说具体多少,再此后的每个月,都在工资中扣掉500元,只开900元的工资,就 下,就不去上班了,老板打电话追问,让我到公司交接,并且缴纳其余的欠款,并且让我全额机器的。我很疑惑,这种情况下我应该赔钱公司?如果赔偿的话我应该 ...
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,这样大大牺牲了厂方的利益,做的越多亏的越多,导致了2014年年终奖都没有,苦了我们这些只知道做事不会变通的人,这事我也跟林厂长沟通过了,林厂长当时还骂了 参与打工价,(打工价时我也不知道员工到底能挣多少,我在7月4号把工价报上去了,当时我的电脑坏了,说好我修,直到现在还是没修好)在7月18日直接 ...
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老板不肯,很没良心,我都退让一步了,没交社保,那肯我拿回来报销我也不追究,上个月又说了老板,他补了之前一年未交的社保,但要一个月后 生育险 ,我现在产检自认倒霉自己先交,就想到时明年的生育险如果导致我不能报销,我应该怎样 在什么时间劳动仲裁合适,如我坐完月子再来起诉,他补交了生育险能补报回来吗 ...
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