羽服饰有限公司工作，没有签订劳动合同，之前是老板三番五次的打电话邀请我去的，工资是他自己承诺我的，说一月一发从不拖欠工资，我们前期是考勤表后期是按指纹，一周 上班到辞职每个员工都上有两个月班，但辞职后老板说我们没有价值，没给公司带来效益所以不给发工资。我想问一下我们如何维护我们的合法权益？我们该怎么做 ...
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您好，我是2014年十一月进的公司，签了劳动合同，然后15年11月到期之后没有续签，但是仍然在公司工作，今年三月份我们合并到了一家兄弟公司旗下，老板还是一个，只是这两家公司的法人代表不一样，签的合同是三个月试用期的合同，现在公司开不出工资了，我想问一下我怎么去维权？我维权能得到什么权益？...
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我于2015年11月进入公司工作，至今仍有五个月工资未结（金额两万余元），有的工人甚至长达一年半没拿到工资，被拖欠工资的工人有50人左右（ 所欠工人工资，但未履行。2016年年底，家里老人病危急需用钱，想要几千元救急，老板也拒接电话，2017年初，老人离世。春节前他组织部分工人开会，要求从旧厂里搬走 ...
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