两份工作,工资又少,所以我辞职。那时老板说经理要他压我半个月工资以防我无故辞职,但是老板没按经理说的做,说是相信我们不会这样。所以给我发了整一个月的工资。可现在老板又以这个为由来拖欠我那5天的工资和全勤奖。请问这样合理吗?很多公司都会在新员工上班的第一个月扣除半个月工资,但是要是在第一个月没 ...
//www.110.com/ask/question-1294744.html-了解详情
说辞工，老板回“你走吧，工资21号转你”，这不算是已经批了吗？可是现在老板扣押半个月工资，而且今年来一直都没有压我工资的，这两个月有个新员工来押有半个月，老板就按这个少给我半个月工资，这样合理吗？在店里做没有签有劳动合同，平时也都是发现金，我想知道我还有没有可能要回工资，要怎样做...
//www.110.com/ask/question-11505848.html-了解详情
我于2012年11月16日在某家美容院工作，给的工资不合理还压了500元的押金（由于只做半个月的班只开了400元还押了押金200，剩下300 年12月19日找借口说不干了。当天走了。老板说找到替换的人就可以让我走，如找不到和其它美容院一样压工资一个月给我发，今天我打电话索要工资她们以种种理由说不 ...
//www.110.com/ask/question-1392139.html-了解详情
是搞传销啊。现在心里就很郁闷，平什么，我给你做事了，我要走了，你还把我11月整月工资于12月半个月一起减半，这点我肯定不允许的。我现在就想请问你们了， 元整。这样算下来就有1408元整，可是他10月工资只给我发放1150+108元加班，理由是10月1号放假3天，请问，国家节假日放假还扣工资，这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-743588.html-了解详情
不愿交三金，可以补发给我。 在发工资的前几天，他又下来告诉我，三金也和前七天的工资一样压着半年后给。我上去找老板理辩，老板就敷衍了我几句 老板保证的2000变成了1700，后来我就只能忍下来了。 第一个月工资只发了我900多，（这是第二个月发的第一个月的工资）我就去找行政。然后他们说我的工资里没有绩效 ...
//www.110.com/ask/question-527281.html-了解详情
元，但他以以前我刚去工作时压着的1800的半个月工资（900元）为由，只答应再发我900元工资。这样的话我2011年12月这整个月的工资只能拿到2800元，他不是还少我1000元 他这样做合理吗？我到街道办事处投拆，他们跟他交涉后还是拿不到那1000元，如果我同意这们的调解，我 ...
//www.110.com/ask/question-801337.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务