您好，本人于2011年考上研究生，与医院签协议，签定离岗学习时间，医院保留岗位。但离岗学习期间医院不支付任何费用，待回医院工作后补发并报销学费。本人回医院工作后，若未达到医院所规定的年限提出辞职、调离的，除退还脱产学习期间医院所发放的费用外，另需赔偿相应费用。 问题1.现在所签定 ...
//www.110.com/ask/question-2708496.html-了解详情
本科毕业事业单位工作两年，有编制，后考上研究生，单位提供我三年学费和每月2000元工资,毕业后虽然专业不对口，但觉得不回去觉得愧疚，于是又回单位上班 原因，怀孕期间休5个月病假，病假期间一共发了不到1000元工资，休完产假想辞职去另外一家单位。请问我需要怎么赔偿单位？还有五险一金，这些辞职了需要赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-4860184.html-了解详情
考上研究生后需要调档，辞职申请表必须要在档案中出现，只能提前把辞职手续办好了，领导说我什么时间走就随我了，然后现在离开学还有2个多月，我想问一下，如果我留在原单位工作到开学的话，能否给发工资了呢？...
//www.110.com/ask/question-1712704.html-了解详情
必须为单位服务5年，否则按每年2万元赔偿单位违约金，共10万元。我于2006年考上研究生，单位以先前晋升协议为由不同意我去上学，为了上学我只能再次与单位签订协议 和我自己负担的养老保险。我一个月前考入市内另一家单位，已向原单位提交辞职申请并继续在原单位工作满30天，原单位以我先前有协议为由不同意我辞职 ...
//www.110.com/ask/question-77324.html-了解详情
本人毕业后就签了一家医院，直接送到另一家三甲医院参加住院医师规范化培训（免培训费），现在考上研究生了，想要辞职，单位要求赔偿违约金，也就是归还它所支付的工资和福利（六万多），这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-10948333.html-了解详情
本人09年考上研究生（医学），调离了档案，但是未辞职，原单位支持读研，并给予60%工资等补助，但未签订毕业后不回去工作的赔偿协议，2012年毕业后不打算回原单位工资，请问是否必须赔偿这读研期间原单位给予的补助钱？是否原单位有权力不给我变更医师注册？非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-1085826.html-了解详情
考研 2、如果未干够五年，少干一年赔一万。当时是因为就业的原因和医院这样签了，今年我考上研究生，准备辞职，医院方面的态度还不清楚，想先咨询下：不知道这样的协议是否合法，是否有效。非常感谢！单位要求付违约金有依据吗？（单位没有对我进行培训），如果要支付违约金应该付 ...
//www.110.com/ask/question-944962.html-了解详情
年，5年内离职要交5万违约金。由于在那家医院工作压力太大，我工作了9个月想辞职，医院要我交6万元才肯，我但是没那么多钱，所以直接走了。现在医院扣着我的档案 ，我该怎么办呀？我急需档案 ，我考上研究生了。当时我走的时候没有递交辞职报告，现在都快一年了。劳动仲裁能决绝吗？我是拖不起。...
//www.110.com/ask/question-863515.html-了解详情
现在工作的单位去我就读的大学招聘教师，当时说的是有编制教师。我们来单位后才发现是签聘任合同，后来和单位签了三年合同。现在是使用期间，我考上研究生了，想辞职，我想咨询一下我需要交违约金吗，我的档案怎样才能比较顺利的拿到手？谢谢...
//www.110.com/ask/question-433975.html-了解详情
您好！ 我与单位签订了一年的合同，但是我考上研究生后想辞职。 请问在这种情况下，我需要赔偿吗？他们没给我培训什么的！...
//www.110.com/ask/question-89531.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务