劳动合同书 甲方(用人单位)名称：XXXXX有限公司 经营地址：上海浦东XXXX 乙方(劳动者)姓名： XXX 性别：女 出生日期：199X年XX月XX日 居民身份证号码： 34XXXXX 联系电话：XXX 现 ...
//www.110.com/ask/question-3383021.html-了解详情
（原先谈的时候是2000元每月每天工作8小时，后来入职一个月不到就改为每天工作12小时）请问我该怎么办？ 附劳动合同：劳动合同 甲方（用人单位）： 作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方在工作过程中可能产生职业病危害，甲方按照《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 （二） ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
重大损害的； 2、乙方被依法追究刑事责任的，或因违法乱纪被撤销会计从业资格； 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的； 4、连续旷工超过10个工作日或者1 达成协议的。 （四）有下列情形之一的，甲方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同； 1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
劳动合同书 甲方（用人单位） 法定代表人或者委托代理人 公司地址 联系电话 乙方（劳动者）姓名 居民身份证号_______________________________________________ 户口所在地 现住址 联系电话 （身份证复印件粘贴处） 根据《劳动法》 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 3、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上 终止劳动合同后二年内，乙方不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的安溪县行政区域内的其他用人单位任职，也不能自己生产或者经营同类产品、从事同类 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-了解详情
事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第十五条第三款：“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的”视为工伤；第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪内，原 ...
//www.110.com/ask/question-15125590.html-了解详情
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 元。 4、依据《工伤保险条例》第31条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
//www.110.com/ask/question-376289.html-了解详情
财务款项到位情况，可以提前三天或者推后三天发放。 第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇， 赔偿。 2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的 ...
//www.110.com/ask/question-3275482.html-了解详情
长期（十五年以上）从事在高空高温噪声粉尘放射等环境（上海宝钢的总部厂区）的繁杂体力劳动工作，去年职业体检查出高血压，今年国庆前夕工作中突发高血压脑出血。请问这属于什么性质的伤害？可以认定职业病或工伤吗？事发时用人单位不允许呼叫120，而是使用单位的卡车把患者送医的。请问这个责任有什么说法吗？...
//www.110.com/ask/question-14673135.html-了解详情
违章、违纪工作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、保密 用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；”甲方可单方解除合同，且不需支付经济补偿金： 1、 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务