伤残。按工伤保险条例可享受十四个月的伤残补助金,可单位说工价伤是做工时受的伤,只能取退休时的工资标准。按国务院法制办给四川丶重庆等省市 人社厅发了\"吴于退休人员查出职业病工伤待遇问题\"的文。文中规定\'\"对于退休职业病人员,则以被初次诊断为职业病时本人领取的养老待遇标准为计算基数,\"湖南人社 ...
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的劳动报酬,双方约定乙方含加班工资在内的总工资约为2000元/每月 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 / 元/月;试用期满工资 960 元/月。 (二) 职业病危害,甲方按照《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 (二)乙方应根据不同的岗位要求,上岗前提供甲方《上海市从业人员健康合格证》。 ...
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求得合理的解决。 首先是关于5级6级工伤人员解除劳动合同的问题 胜利石油管理局给5级6级工伤协解人员的书面答复是:“按照《劳动法》第二十四条‘经劳动 劳动法》第24条是规定了当事人协商一致可以解除合同,但是《劳动法》第29条(一)是这样规定的“患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的”用人 ...
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本案事实尽快给予控告人依法办理复职、退休、医保和职业病的治疗与待遇,分别补发33年的工资和退休工资,赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法 莱阳县硫酸厂后更名第二化工厂(下称:厂)归属莱阳市化工局管辖(国企)。建厂人员转招亦工亦农工人,均到医院查体我身体健康,依法与农村委、莱阳县 ...
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本案事实尽快给予控告人依法办理复职、退休、医保和职业病的治疗与待遇,分别补发33年的工资和退休工资,赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法 莱阳县硫酸厂后更名第二化工厂(下称:厂)归属莱阳市化工局管辖(国企)。建厂人员转招亦工亦农工人,均到医院查体我身体健康,依法与农村委、莱阳县 ...
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需的知识,认真负责地完成本职工作及甲方临时指派的工作; 3.2.2服从上级主管人员的工作安排; 3.2.3乙方应恪尽职守,不得从事任何兼职工作,不得参与和实施任何 。 5.3乙方患病或非因工负伤的待遇,患职业病或因工负伤(死亡)的待遇,女职工孕期,产期和哺乳期间的待遇按照国家和当地政府有关规定执行。 ...
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