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发生骨折,对方去医院进行了固定手术,现在对方又起诉我父亲,要求我们赔偿其损失。对方出示的伤残鉴定报告依据《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》B1.i. 赔偿其医疗费、误工费、护理费、营养费7万元。 请问《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》适用于我父亲这样的民事纠纷中引起的人身伤害伤残鉴定吗?我们是否 ...
//www.110.com/ask/question-2261480.html-了解详情
保险费缴纳情况,接受乙方监督。 (三)乙方因工负伤或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受 合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工后 ...
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名称、可能产生的危害后果。 第十条乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程,防止工伤事故和职业危害,如出现不按公司操作规程或违反基本的专业技能要求,而出现的 的; 2、乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的; 3、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期间的; 4、乙方在 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-了解详情
收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害 ;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。被答辩人所受到的伤害不适用上述任何一条,被答辩人绝不是因 ...
//www.110.com/ask/question-6359356.html-了解详情
收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害 ;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。被答辩人所受到的伤害不适用上述任何一条,被答辩人绝不是因 ...
//www.110.com/ask/question-6359325.html-了解详情
年5月23日,X雷对其损伤自行委托鉴定机构,适用《职业病致残程度鉴定标准》(以下简称《工伤标准》鉴定意见为十级伤残、治疗终结时间为伤后150日、 计算损失赔偿的标准应互对应,X雷系按照人身损害的赔偿标准,而非工伤事故赔偿标准。 相关证据: 原告:仲裁裁决书、庭审笔录 问:1、总公司下不具有承担责任能力 ...
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十七条约定解除本合同; 2. 患职业病或者因工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3. 患者或者非因工负伤的,在公司规定医疗期间的; 4. 女员工在孕期、 3各月,不满一年的按一年计算; 乙方违约致使本合同无法履行的,应承担赔偿责任 1. 自甲乙双方首次劳动合同签订之日起,每满一年乙方应给相当于 ...
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直接有关的影响健康的身心因素。(四)对发生于工作过程中或与工作有关的工伤事故、职业病或其他一切对健康损害,如反映出情况严重,应进行调查; 申述理由:1、 操作,未与员工签订物品认定单,本人刚去新单位3天时间,部门遗失照相机一部,强行要本部门按人头赔偿了150元现金。 8、单位领导在发出通知前就找员工 ...
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条例》第三十一条明文规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 这其中 奖金、津贴和补贴等货币性收入。 五:劳动合同法中双倍工资的规定,对劳动者是赔偿性的。对用工单位是惩戒性的。其根本目的是规范用工制度。切实保护当事人的 ...
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站前分局叶队长等人协商,提出:一、赔礼道歉;二、支付住院费用;三、进行伤害赔偿的要求。9月30日我单位也与站前分局就此进行了协商,但叶队长等人以 连接好。2012年5月,经我所在市劳动能力鉴定委员会,依照《劳动能力鉴定职工工伤职业病至残程度鉴定》的标准,鉴定为八级伤残。现在我仍在家中休养。 站前分局 ...
//www.110.com/ask/question-1159339.html-了解详情
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