从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 （三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法 /教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 （2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有 ...
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经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同 因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因 ...
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我父亲是农民，一次与人发生冲突，在争执的过程中，对方左手中指发生骨折，对方去医院进行了内固定手术，现在将我父亲高尚法庭要求我们赔偿其损失。对方出示的伤残鉴定报告依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》B1.i.32条款，鉴定为九级伤残。要求我们赔偿其医疗费、误工费、 ...
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元。后每月26日我就去厂里要生活费（低于市最低工资标准）。至9月17日疾病防治所通知我填写职业病诊断申请书，10月8日通知诊断结论是职业性变应性皮炎，我现在应该向单位提出什么赔偿？我可以跟单位不终止劳动关系吗？（我爱人失业，儿子17岁上高中）。...
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鉴定期间竞然强制性与我们解除劳动合同这期间由于诊断及鉴定的需要己做多次检查听力确实受损只是没达到职业病标准我们该如何索赔？我们在噪声岗位超过三年单位现在与我们強制解除合同且没有任何说法连一分钱的经济赔偿都没有我们该怎么办？...
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计算基数按以下第 （二） 项计算： （一）按本合同第四条第（—）项约定的工资标准基数； （二）按本合同第四条第（二）项约定的工资标准基数 因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇 劳保 ...
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经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同 因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因 ...
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的部分由甲方负责代扣代缴。 第十五条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇 , 以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的 履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合 ...
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左右进行职业病鉴定，一直不下结果。2015年4月底给出结论，不符合职业病鉴定标准。遂走工伤评残程序，8月21日评残结果拿到手，显示不够评残标准。 左右，现在检查结果显示双耳听力下降20dB。这种情况我可以申请赔偿么？报销问题都什么应该报销？我受伤的地方属于公司越界开采范围，这个属于非法用工致伤么？可以 ...
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依法接受举报人在岗职业病鉴定； 7：裁决高新区安监局国家赔偿：七级伤残费4赔*上年度平均工资2.2=8.8万元； 8：裁决撤销被举报人违法的《解除劳动合同 ； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳 ...
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