鉴定结论为不达级，根据国家GB/T16180-2006《劳动能力 职工工伤与职业病致残等级》十级伤残鉴定标准中第34条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍， 鉴定委员会的这一行为没有法律依据的话，地方劳动能力鉴定委员会就是非法地侵害了广大受伤外来劳动的利益，所以想进行行政诉讼，请问具体流程？谢谢！ 另如有 ...
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出现工伤，发生事故时间和伤害时间不一致，应该按照伤害事故做出工伤认定。按照工伤保险条例第二十条，当地人社局做出工伤认定错误，按照申请劳动能力鉴定申请材料当地工伤科也错误，按照职工工伤与职业病伤残鉴定标准伤残等级够残，鉴定就说补充工伤认定决定错误，劳动肿裁不维权又做出假调解 ...
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根据提供的资料及鉴定检验所见，被鉴定人9个月前外伤致：头皮裂伤，创伤性湿肺，右胫神经损伤，多处软组织挫伤，左耳听力减退。住院对症 古判断可能与本次周围神经肌肉损伤有关。根据《职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准h）八级第二条规定，评定为八级伤残 目前治疗，甲方不支付医疗费用， ...
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，工伤期间待遇受伤前的基本工资，还是基本工资、绩效、补贴加在一起。目前伤残等级还未做鉴定。2019年4月18日公司以口头通知我，不用上班了。劳动合同 我解除劳动关系。是否合法？解除劳动关系，赔偿标准多少？是按照个人的平均工资，还是职工平均工资？我应该如何维权？伤残补偿是按照受伤前个人的平均工资还是按照 ...
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签劳动合同了，出现工伤了，补充认定工伤认定决定书都认定工伤，鉴定部门就不给定残，按照职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残等级，劳动人事委员会又给做仲裁调解书和调解协议书，调解书都不是受伤职工签字手印，他们解除劳动合同了，从劳动人事委员会要劳动合同本他们说没有，又说在单位，究竟劳动 ...
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公司？ 4、2011年4月经广西区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级玖级，我是单位在岗职工，按《2010年广西交通事故人身损害赔偿标准》，我是按城镇居民人均可支配收入进行索赔还是按行业城镇单位在岗职工年平均工资进行索赔？ 5、由于对方在我受伤住院治疗期间不闻不问，医疗费都是经多次催促 ...
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，第一次工伤认定就是事故诊断病情，没有伤害病情，第二次工伤认定事故伤害都认定了，单位把两个病分开申请劳动能力鉴定，鉴定部门两次弄虚作假，没有定残，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病职伤鉴定标准，够伤残等级，单位赔偿款也就是护理费生活费，交通费那么点，赔偿啥钱没有给收据单，找 ...
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后平均工资6000元，按南昌市赔偿标准：第一种、6000元*33个月=198000元 第二种、6000元*9个月=54000元 （职工平均工资）3535*24个月=84840 签约（合同期还有2年），是否有赔偿？2年后公司要求去鉴定，如果达不到等级，之前的九级工伤是否有补偿？工伤认定书和九级伤残证已 ...
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六个月左右在县级机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致死等级GB/T16180-2014》的标准，鉴定为九级伤残，校方不同意鉴定结果，经法院同意，重新选定一家第三方鉴定机构，鉴定结论为“不构成伤残”。法官采信家长一方的鉴定结论，最终判学校赔偿十万余元。...
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公交车紧急刹车使乘客致残的定残标准是按《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》还是按《道路交通事故受伤人员伤残评定》来评定？（此事故未经过交警认定，但公交公司承认此事故） 在赔偿时应该依据哪项条款？...
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