，到现在3月19日伤愈合了大部分了，但是跟公司商讨工伤赔偿问题时，公司态度说是只负责医药费，其他的由职工自付。住院这么久，公司付了医药费，这几天跟 保险条例及揭阳当地现时的消费工资水平，这五十多天的住院，我朋友他们向公司索赔多上是合理的呢？住院的 前30天病情严重，他们两母子基本寸步不离。据说我朋友 ...
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补牙。下周去医院时打电话他们一起去医院。 请问： 1.应该如何向公交公司索赔？ 2.如果和解，那么索赔金额如何确定？（补牙都有一定年限要重补） 3.这种达到10级伤残评定标准吗？ 4.是否能申请职工工伤赔偿，工伤和向公交公司索赔有冲突吗 希望能有人能系统解答一下，首先做什么、接下来做什么 ...
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工作中双手食指和中指都被机器压断 而单位也没给缴纳工伤保险 这样的事故算是工伤吗?如果是该向谁索赔?应该怎么索赔才能保障职工利益？双手食指和中指前两节断了 指尖部分粉碎 没有和单位签订合同 情况紧急麻烦各位 帮帮忙 万分感激...
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律师你好！，厂里职工在上班途中坐的厂车由于刹车惯性造成骨折，有工伤保险，但工伤保险说医药费只能走交通险索赔，但交通商业险只有最高一万元的赔付，远远不够医疗费，请问劳动局这样说法对吗吗？...
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，一、经过了解，退休员工受伤不适用于工伤条例，那么单位是否有义务赔偿这些费用。二、因为出事之后没有报案，职工是否要承担相应的责任，因为单位在赔偿职工损失后，没有依据向事故责任方进行索赔。...
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请问专家：反聘职工没有签订工作合同，工作中因不当操作时发生事故目前上臂截肢了，如何进行工伤认证和伤残认定，听说可以定为5级伤残，如果按此认定能够对反聘的企业要求多少索赔？辽宁地区，谢谢！...
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之日起至伤残等级评定后。这段时间成为停工留薪期，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。请问上诉这些是否正确，另外就是上面这些索赔是按照当地平均月工资还是按照我本人的月工资进行计算。停工留薪期工资是从工伤发生日 ...
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小腿2根韧带断裂,膝盖骨破裂,单位系国有企业煤矿,推脱不管(理由:①没有签订合同不属于职工②食堂属于内部承包),鉴于此种情况,是否可以认定为工伤?该找谁去索赔?求指点???单位推脱理由③有车接送,注(但根本没见过接送几次) 只是 ...
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在工作时由于职工不听劝告执意所为，导致食指挂伤后，截去了指甲那部分指头。这算工伤么？有权利索赔么？应当赔多少？（雇主报销了医疗费，但是由于指头导致之后这个冬季暂不能劳动，是否有权利要求雇主按天赔偿？）另外，之前由于个人失误致使雇主家机器损坏，雇主有权利索赔么？...
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是一名国有企业职工。1997年元月因工受伤，左下肢髋关节外围实行解脱术。经劳动能力鉴定为三级残废。1998年10月办理退休手续。由于当时对工伤待遇不了解。 年12月31日本企业被云南中院宣布政策性破产。请问这这破产清算期间我是否可向破产管理人申请过去企业没有按《工伤保险条例》规定的有关待遇条文索赔？...
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