危机就和他一起共事到16年4月。当月公司爆发严重的债务危机，我们欠款10万公司职工，6余万员工社保，在我作为法人的权衡下，我选着为员工着想，借钱补 月中旬对方离职，并且在处理公司债务危机的时候我作为法人我自己承担了所有的外债，他持股离职。现在我们想解决社保问题，对方拒不合作，也不和我交流，手持股份也不 ...
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上是如何规定的，下一步如何维护自己的权利。盼望答复、谢谢。 “三方”协议 持股三方本着“风险责任共担、经济利益共享”的原则，为避免日后产生一些不必要的 ，以方便开展业务为目的、避免滥用，费用总支。 七、三方直系亲属及本人、医院职工均享受成本价医疗，其他亲属酌情照顾。 八、外聘人员工资待遇、三方共同商定 ...
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股，在改制前，厂领导反反复复给职工做工作，说改制后可以少缴多少多少利润，多发多少多少钱，职工作为股东有了多少多少权利，人民可以当家作主，如今，没分过一分钱红，作为持股个人，除了在未改制前骗职工搞过一次民意测评，真正的以后再表决，说看看是否能通过股份章程外，再也没有行使 ...
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该股份制公司由企业法人股和自然人股组成，企业法人股为事业单位下属公司，个人股东由当年单位职工组成，公司至今已近10年未给股东分红。原因是事业单位领导不同意分红，请问律师公司不给股东分红是否违法？股东是否有权要求公司按照税后利润按持股比例分红？公司每年都是盈利的，没有按股份分红是否违法？...
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