企业职工奖罚条例已经作废，对员工的罚款不得超过工资的30%是否有效？ 如果无效，那职工不是有赚钱的可能？？打错字了，应该是“赔钱”...
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意见，也未允许受处分者本人进行申辩，更无人告知原告可按《企业职工奖惩条例》“第二十一条在批准职工的处分以后，如果受处分者不服，可以在公布处分以后十日内，向 .00元）。 另外，2008年1月15日国务院下令废止《企业职工奖惩条例》后，企业对职工罚款已找不到法律依据，而根据《中华人民共和国行政处罚法》的 ...
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单位在不缴纳，那么，罚款，即罚款1000到3000元，但是这些钱都不是你的，哈哈。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该 不如，利息等等都是伤保险基金和用人单位承担，当然谁承担多少，那是2个部门协商的时了。 我想请问这是真的吗？？我想给自己维权，但是厂里不承认。...
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缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定 工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 用人单位参加工伤保险的补交保险费可以享受工伤待遇，用人单位参加工伤保险是什么 ...
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有错. 今年因岳父烧3周年需要有一个值班日不能值班.于是就把当天的值班串给了另一个保卫人员.可是忘记了跟领导说明串班一事.这是 扣发当月奖金 大约300多元 我公司的职工奖惩条例是这样的 4处罚 4.1对职工的处罚分为:罚款,解除劳动合同警告,解除劳动合同.其中,罚款为50_200元;解除劳动合同警告 ...
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第九十一条：“治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其中警告、伍佰元以下的罚款可以由公安派出所决定。” 根据上述强制性规定可知，对限制人身自由 按照《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条：“侵权公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”之规定，要求被投诉人依法对投诉人进行赔偿并 ...
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以前的《企业职工奖惩条例》中提到 对于个人的罚款不得多于其工资得20% 不过现在这个法律已经废止 新的劳动法里面也么写，谁能说明下发 ，需要有具体的法律说明谢谢...
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、津贴；免税。 2；《企业所得税税前扣除办法》第五十六条纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。公司可以免税第二条条例 》《工伤保险条例》及相关规定，支付给员工的合理的工伤赔偿款，属于补偿性款项，无需扣缴个人所得税《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业 ...
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我公司制度规定下班忘记关空调第一次处罚20元，第二次处罚100元，规定空调的设定最低温度为25度，如低于25度每次罚款100元，而且罚款时没有书面公告，就凭一张行政经理的便条记录就直接在工资源共享中扣除，请问这样的罚款制度违法吗，这样的罚款程序合法吗？...
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条：“对男方是我厂职工，女方是外单位职工计划外生育的，开除厂籍，留厂察看两年发放生活费，恢复工作后降两级工资，并给予一次性罚款五百元。”但我不够这一条款。我爱人一直没有工作单位。组织按照我爱人有工作来处理的。现在领导承认处罚错了，就是不予以纠正。我找信访、找计生办、找公司领导，都叫 ...
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