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代表人某某,董事长 被告某某,自由职业人。 原告潍坊恒安散热器集团有限公司诉被告某某股权纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告潍坊恒安 。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿,属于职工与企业的劳动争议,根据法律规定,应当先进行劳动仲裁,故原告就该部分诉讼请求的起诉应予驳回。依照〈 ...
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