连续工作了13.5年，单位只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用 学院没有关系了。给发了书面合同到期终止通知书，单位的做法对吗？劳动合同法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗?聘用合同到期后我为校本部工作了3 ...
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强迫劳动犯罪等的行为，不服（2008）甬刑监字第5、6号《驳回申诉通知书》，维持一、二审均为（2007）余刑告初、甬刑受终字第1、2号 抵制后，黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止，单方面解除“强迫劳动的”聘用合同的报告》，并由历山中学出具于2008年9月6日收到的《证明》 ...
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给我工作合同上是签2年，即到今年9月2号到期。合同即将到期，公司也没有和说续签，而我也不想和公司续签，于是在8月6号下午我本着对工作的负责，给 一封邮件，说明不想续签合同，请安排交接工作。老板也同意，也安排人交接。但昨天（8月13日）我向公司询问期权的问题，公司给我得答复是未能按聘用通知的要求服务满三 ...
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