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工伤还是交通事故？

类事件。开始领导认定我受伤属于工伤，然后得知肇事方承诺赔偿后，说根据保险法（在网上查到的），对方理赔的话，公司这边就不能按照工伤对待——就是说，要公司证明，就不能享受上班待遇。有法律工作者说，这种情况认定为交通事故。如果对方逃逸，才可能认定工伤。另外，认定工伤和受伤的程度有关吗？受轻伤算吗？ ...

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