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尊敬的律师先生: 您好! 我在上海晨光文具股份有限公司工作,三年合同期至2016年6月底到期,直接领导在5月25日就开始发通知(公告性质的,贴在通知栏 1.合同期只有3个月; 2.工作岗位有降低; 3.工资未降; 当时,公司就逼我签合同,说如果我自己不签就是自己的责任,(当时公司两位领导对我轮翻轰炸) ...
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均与之前不会有任何变化,等同于无固定期限合同,故也就没有在意地签了。 (注:由原来的有限责任公司变为了股份有限公司,当初没有收到过任何工龄买断补偿金) 现在因 1、这样等合同期到后,公司将不再与我续签,或让我转岗,这样的话终止劳动合同时可以申请哪些经济补偿?经济补偿该如何算? 2、如果可以,是按2年算 ...
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后来该公司规模不断扩大,上市成功,成为集团股份有限公司,所以于2012年又与该集团公司下属的一家公司签订了劳动合同,到期日期为2015年5月。 现在由于公司 合同未签订时,公司决定裁员,补偿金如何计算。 第二种情况,新劳动合同签订之后,新的公司决定裁员,工龄又该如何计算。 集团这种做法是否合法?我们该 ...
//www.110.com/ask/question-1543908.html-了解详情
有点复杂:我目前所在企业之前是国有企业,在1996年转制为国有控股股份有限公司。我于1989年12月进入目前所在企业,当时是以计划外合同工的性质签的劳动合同。直到1991年12月31日时以之前所说的顶职的形式转为正式合同工,一直在目前企业工作至今,其间无中断 ...
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我父亲在湖南广信科技股份有限公司,之前是以公司职员身份在公司工作两年,后公司为提高工作效率,与我父亲签订了承包合同。承包合同中有提到计件工资金额,但并未提及保险等。承包了几年后,现在合同到期,公司不再与我父亲续签,我父亲因此失去了工作 ...
//www.110.com/ask/question-8173124.html-了解详情
您好,我做了4年了,因组织关系变更,东莞劲胜精密组件股份有限公司(以下简称劲胜公司)锦厦车间成立为具备独立法人性质的东莞华程金属科技有限公司(以下简称华程公司),华程公司继承乙方与劲胜公司的劳动关系,承认乙方在劲胜公司的工作年资在华程公司有效。  我现在不想签了,是否有赔偿?...
//www.110.com/ask/question-5165270.html-了解详情
年休假的问题等问题,我去询问领导,现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位,且不服从单位管理.我问领导,我那里不能 仲裁那天公司没有去人,仲裁给我的是:证据证明,申请人系与案外人“中兴通讯股份有限公司”之间存在劳动关系,其与被申请人之间并不存在劳动关系,且作出与申请人解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-1126695.html-了解详情
年休假的问题等问题,我去询问领导,现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位,且不服从单位管理.我问领导,我那里不能 了。 我申请劳动仲裁,仲裁给我的是:证据证明,申请人系与案外人“中兴通讯股份有限公司”之间存在劳动关系,其与被申请人之间并不存在劳动关系,且作出与申请人解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-1126319.html-了解详情
我于2003年5月进入中国人寿保险股份有限公司某支公司进行工作。2010年4月因主管已对相应工作进行了安排后在未与我做任何沟通情况下,强行再将已 处理,主管并因此与我发生冲突。2010年5月公司以此为由与我解除劳动合同,解除劳动合同的通知书里就是写明我因拒绝主管安排的工作并与其发生冲突为由解除劳动合同 ...
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一名应届毕业生。在校期间和一个国有性质的企业新疆北新路桥集团股份有限公司签订三方协议,毕业后被该公司分配到下属全资子公司私有性质的设计院,签订了六个月的实习合同,实习期间公司不给交社保,中秋国庆加班不给钱,每天加班无加班费。请问我是否可以直接离职,由于三方和 ...
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