工作，工资是4200多2018年4月份公司有一次普调 本人原来在东莞阿李自动化股份有限公司工作，工资是4200多2018年4月份公司有一次普调，工资从4千多调到8600多，8月份转厂到东莞仕能机械设备有限公司（两家公司是同一个法人），9月份另外签合同，公司承诺：工龄继承，待遇继承。但10月份工资由后 ...
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本人原来在东莞阿李自动化股份有限公司工作，工资是4200多2018年4月份公司有一次普调，工资从4千多调到8600多，8月份转厂到东莞仕能机械设备有限公司（两家公司是同一个法人），9月份另外签合同，公司承诺：工龄继承，待遇继承。但10月份工资由后一公司发，工资降到4500多 ...
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怀经破字第8-5号民事裁定而终止。杨*华与怀化市鹤城服装有限公司没有签订劳动合同，双方亦没有实际用工，因此，对杨*华要求确认与怀化市鹤城服装有限公司 新成立的股份合作制民营企业（发起人及流动资金出资人为杨*妹、唐*群等7人），该厂1998年开始改组，1999年1月19日改组完成后，该厂以企业法人方式做 ...
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我们公司是一家股份有限公司，公司共有三位股东，其中两个股东为夫妻关系，共同持有公司90%的股份。原法人持股5%，其老公持股85%。公司常有拖欠 工资的 新股东。目前新法人已携款私逃找不到人。 我们都有签订劳动合同，购买社保，也有考勤依据，现在我们要如何讨回我们被拖欠的2个月的工资？原法人是否需要承担 ...
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我是三一重工股份有限公司员工，2001年6月入司，一直在天津分公司工作。2012年三一重工的所有驻外分公司都要改成经销商，成为独立法人。比如天津分公司将成为天津天朗工程机械有限公司。那么所有驻外人员都必须与原公司解除劳动合同，再与经销商另签劳动合同。请问原公司是否应该给予我一定的经济补偿？...
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陈律师，您好！我在一单位工作6年多，之后进入其新成立的一个公司（原公司在此公司有30%的股份，但不是它的子公司，是个独立法人的股份有限公司），现在签订的合同是与新公司签的，请问如果被辞退话，能按照7年的工龄申请赔偿吗？...
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您好，我做了4年了，因组织关系变更，东莞劲胜精密组件股份有限公司（以下简称劲胜公司）锦厦车间成立为具备独立法人性质的东莞华程金属科技有限公司（以下简称华程公司），华程公司继承乙方与劲胜公司的劳动关系，承认乙方在劲胜公司的工作年资在华程公司有效。 我现在不想签了，是否有赔偿？...
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我是一家有限公司的股东（2012年年底已将股份转移，双方作好协议，但是未到工商局办理变更手续），2013年1月份在原单位附近重新开了个同样性质的公司（未注册，整个大楼的负责人说统一办理营业执照），与员工未签订劳动合同，社保这一块现金补贴，有个员工突然离职就去劳动仲裁把我告了，后来又把我先前 ...
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公司未为我购买社会保险。为此请求仲裁委裁决以下事项：1被申请人支付申请人因未签劳动合同20084月到2009年1月的双倍工资32600元，2被申请人支付法定节假日，周 的，他同他老婆两人合伙名议开的有限公司。如果不属于公司的，又没有别的财产了，我能不能要求法院让法人代表出钱呢就是老板，大货车都是运送两 ...
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陈某口头要求派往北京，并负责北京D有限公司（北京D有限公司法定代表人是陈某，是加拿大G有限公司法人独资企业，加拿大G有限公司法定代表人小陈某，股东为小陈某 打款，拖欠本人的工资2个月。本人如果提出辞职，要向哪一个公司解除劳动合同，要求经济补偿。能得到多少补偿金？如何计算？以及要注意提供哪些证据？如何写 ...
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