服装有限公司恢复上诉人的工作，恢复上诉人在怀化市鹤城服装有限公司的合法身份和股东权益；8、判令二被上诉人支付上诉人1999年1月起至诉讼时止 万元，随着“某市鹤城服装厂”股份制改组及重新更名，全部被“某市鹤城服装厂”以股份形式转移到了更名后的“某市鹤城服装有限公司”。 2008年“某市鹤城服装有限公司 ...
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为所欲为。自从1997年公司改制之后，冯端友霸权专制长达20年之久，试图将股份合作制企业独吞为自家族企业。 他的罪行有以下几点： 1. 成都市乐斯房地产开发公司 成了公司占股51%的控股大股东，企业就成了他控制的了，其他职工则根据他认为的贡献大小，分得0.4%到3%不等的小股份，也就是说他想分给谁多少 ...
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了原怀化市服装二厂的厂房设备，作为了职工量化到人的在该怀化市鹤城服装厂的股份投入，是怀化市鹤城服装厂的出资人之一。 怀化市鹤城服装厂是由原怀化市服装二厂单位 这些事毫无之情，从而被非法剥夺了参加单位改制的权利，被非法剥夺了应得的股东权益，最后第三人也不承认与怀化市鹤城服装厂有权利义务的继承关系，不承认 ...
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为由要我马上离职，如此一来，我的合法权益受到严重损害。我要求公司赔偿并要保留股份，老板说合同期满不用赔。因为老板是大股东，公司一言堂，其他高管无一人站出来说话，我是外地人孤立无援，但我五年多的辛苦，眼看到手的权益被老板一句话剥夺，我将誓死捍卫。在此恳请有正义感的律师知道我怎样维权！...
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公司原有三名股东，之前都参与公司具体管理，按公司规定正常拿工资，现在想让其中一名股东不再参与公司具体管理工作，不参与公司具体管理工作的股东，他的权益有哪些，工资是否应该不拿，股东分红是否应该少拿（相对于股份比例）...
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2014年和受大股东（持股90%）强力邀请，离职入股了一家公司，没有实际出资，只是约定作为技术骨干负责担任公司技术开发，约定持有公司5%股份，口头约定基本工资 现在一直拖着没发。现在我想要退股，但是另外的合伙人不愿意将之前一直拖欠的工资发放，请问这种情况是否合法。 如果不合法我应该怎么维护权益。...
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11号至12年4月31日一直从事快递业务员一职，11年8月又任公司股东，占股份的百分之20。但任职期间一直从事业务员的工作，每日工作12个小时以上，无 签订劳动合同，也没有履行任何社会保险福利，我想请问，我这种情况是否可以申请劳动仲裁，维护我自己的法律权益，暨双倍工资，加班费用以及补缴我的社会保险呢？...
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的入股金额，经过这几年下来，积累股本超过20万，其中4万为投入资金，没有任何合同及凭证，目前共有股东4人。 目前本人被迫离职，经济压力非常大，要求退股，老板口头回复最快要到年底才可以清算股份，基于这种情况，我应该如何维护我的权益，可否依法索取赔偿，如何尽快拿到我 ...
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一名员工。是广东企业与本地名营企业组成的股份制企业。广东企业是大股东，占股份的百分之51以上，其他股东占百分之49一下，现在广东企业撤股，把全部股份卖给 三年的合同没到期，名营企业接手，我们现在解除合同、提出辞职都有什么样的权益，能得到那些补偿？现在的合同法人是广东企业老板。广东企业已经把全部资产卖给 ...
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时有自主权； 3、离任时的人才团队培养是必要条件，由合伙人会议评价； 4、作为集团股东，有义务为江西A获得精密螺丝代工订单、总订单量至少与A一样； 5、 员工考勤管理，建立有效的制度管人体系，强化员工约束机制； 7、保障员工合法权益，协调并处理好劳资纠纷，按规定、按程序签订员工劳动合同； 8、建立健全 ...
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