就是文职岗位，也只有行政前台可以选，但跟我谈话的公司领导却说老总不打算设行政前台这个岗位，让我自己考虑清楚给她回复。有一种被变相驱逐的感觉。 2、分公司在 ）的纸质说明，上面应该会有经理签字的，我有权要求看这个纸质说明么？这件事毕竟和我有关，不能光听经理的一面之词啊 (3)当初调岗，我原部门领导同意调 ...
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相似的还是做开模具一样的产品，我们也有要求工厂先提供相似的配件和颜色选择，以及图纸确认，看能做到相似度多少，客人能不能接受，后来提供的相似配件，国外还是不能 黄小姐联系的，让他帮约老板跟我们老板谈，她一直说她老板没有空。 我们自己联系到他的老板，5月22日电话约他们老板见面谈,电话中同意5月23日下午 ...
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交钱了就可以报名考试、考过了就可以拿证、我考虑了一段时间、想为自己多增加一份收入、就交了5000元报了名！结果、19年9月份注册报名考试的时候说我工作年限不够、不能报名！！！我要求退款、被告知只能退费80%、或者办理学习延期、我了解了一下现在的消防考试制度后、发现自己完全不符合报名要求、估计以后也 ...
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让他不用上班，而且新人也招好了。请问公司这样做是否合法?如果走仲裁或者法律途径，是否可以要求到赔偿？或者如何能证明这个辞职报告是不在自愿情况下写的？还有这次车祸的赔偿，我父亲需要自己承担一部分么？他们目前从我父亲工资中扣了600作为补偿。...
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几天就是以整天打电话度日。可接下来一些事情让作者难以置信。星宙公司一个姜姓总监要求作者早上编造客户拜访信息发到朋友圈，而且所有销售都要发（其实当天大伙都在打 点干货？结果被冷笑，还说这是他们公司的总成的信息发了也没事，意思是不能算做失信行为。呵呵。这是什么性质？作者心里纳闷。就算b公司bb业务员在朋友 ...
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不能转都不愿意接，我现在想把店铺退回去，原承租人也不要。这个能不能通过法律途径解决。 另外，在原承租人转给我店铺介绍时说，洗手间是他花了1.5万元修 该店的经营范围，造成了我的损失，我应如何维权？ 还有，在店铺接手后，原承租人要求我们，如果有人问该店铺是否转让了，你们就说没有，是和老板合作的朋友。由于 ...
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公司警告后向公司口头及书面道歉改过 走前与公司签订薪资支付办法及离职后半年内不能到类似行业工作，但未提及补偿金额 离职一个月之后回公司领取工资，公司以未 是知道竞业限制的，但公司认为支付项目提成是对该竞业限制的补偿，并要求我遵守该协议。且以离开公司时导出公司数据违反商业秘密为由不予支付剩余成功项目费用 ...
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工资都是以最低社保基数交的，其余的工资都是公司以各种方式发放的，比如财务，老板自己，或者股东等人发放。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公，且得到了公司的 ，请各位大大多多解答。谢谢老板担心我仲裁，又让我回去上班了。但是他说回来肯定会找到我的错误的，他这么说，我也就不能回去了，我该怎么办？...
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客户的公章。 8月份，我们给客户发往一批货物，本是现款现货，结果因为当月的搭赠不能马上给客户，客户扣下一部分货款，由于搭赠和扣下货款等值，业务员没有让客户打 出示业务员写的情况说明说是骗他盖章，货发往另家客户了！并要求我们公司赔偿！ 9月份，对账时客户自己说在我司账上除7月份已经没有奖卡。但我司于8 ...
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邮件，里面注明了职位，薪资待遇等信息，要求的入职时间是9月2号，和公司约定8月30号离职，8月26号接到电话通知不能够入职，未说明原因，且已经在新 请求公司留下来，位置相当尴尬，短期内发展将会收到很大的影响，对于这种情况，我能维护自己的那些权益目前还在职，原计划30号离职现公司，9月2号去新公司按约办 ...
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