12年12月我与一集团公司下属药厂A签订合同，后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合同，工作地点都在一个园区。14年快年末才给我交保险，由于 算？而且公司以恶劣手法挤兑员工，工作三年了请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ 人力咨询公司来了还以考试来开除人，欲加之罪何患无辞 ...
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培训学习期间应承担的费用：除上列三项费用以为的其他费用均由乙方承担 3、 乙方在培训学习期间必须做到(1)能熟练掌握药厂的制药技能和操作规范及制药技能、 。 三、 违约责任： 1、 乙方签订合同后必须按约定时间、科目培训学习，期满按时回公司上班；培训回公司后必须履行完与甲方约定的服务期。每不足服务期一 ...
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A公司法人股占49%，其他7位自然人股东各自以现金出资入股,其总和占51%。7位自然人股东中有4名职工是A公司的职工，且人事档案和劳动合同签署在A公司 只是总公司的长期投资？） 2.第一个问题能够明确的话，B公司的职工中的四位原A公司职工与A公司签订劳动关系是否成立？ 3.章程规定：有超过三分之二以上 ...
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我与2011年6月跟公司签订劳动合同。2013年8月9号公司总经理法人开会通知公司因经营不善，现马上处于注销，清算阶段。全公司员工13名，要离开9名， 被公司骗得已经签辞职信了 。这种情况怎么才能证明辞职信不是我们自愿签订的？还有办法吗？被骗签的 ，还有机会吗？ 我们出了人证，还有其他证据怎么提供呢？...
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