能否提前退休 -法律咨询合同纠纷搜索

我们进厂时有43个人，最开始劳动局以没有招工表为由不予我们办理，现在又说进厂时户口在城镇条件符合可以办理，户口在农村的不能，我们和城镇的一起进厂，岗位又是一样，为什么我们就不行呢。...

//www.110.com/ask/question-5158586.html-了解详情

1、我局在人事制度改革方案中称：“今后对于距离法定退休年龄5年以内的人员，局规定提前3年离岗，实行内部退养”请问局有这种决定权吗？2、我单位为执行局内退决定的文件精神，以“请示”上发文至局，但局一直没有就此给予答复，那么请问“没有答复的请示”有法律效力吗？...

//www.110.com/ask/question-397797.html-了解详情

能否帮我看看下面的合同是否具有法律效应

合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。因人力不可抗因素而导致本人不能继续工作的。 7. 如乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。本合同一式两份，甲方乙方各执一份， ...

//www.110.com/ask/question-29641.html-了解详情

劳动合同违法解约

确定劳动合同违法解约？ 1.本企业连续工龄15年以上，不到法定退休年龄5年。其中的本企业连续工龄能否包含国企改制前的工龄，如果企业改制前不能算的话，会超过15年。 2.劳动合同法中40条3款规定，企业因客观情况发生变化可以提前一个月通知，协商不成可以解约。那么请问：如何理解客观情况发生变化？现在维科 ...

//www.110.com/ask/question-698874.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 1 2

搜索历史清除