我在公司工作了六年，但是单位从去年八月才给上了保险，我现在想离职，请问能否要求公司补偿之前保险吗？...
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单位开除我，经劳动仲裁然后起诉。现在能否要求单位赔偿从开除之日到结案之日的工资损失？有什么法律依据、谢谢各位了...
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您好，我在个公司做，合同期是2010年9月30至2011年9月30日，期满后双方未就续签问题讨论过，一直做到2011年11月15日，今接口头通知（提前1个月），做到12月结束，请问，我可以要求赔偿么，具体怎么算再请问， 如果我提出补偿后，单位又说那你再续签合同吧，我不答应的话，是否拿不到赔偿？...
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半个月的经济赔偿（1年2个月20天，算1.5个月的工资补偿）？3、针对单位的单方面解除劳动关系，并未给出合理的理由。是否构成违法解除？如果是违法解除，能否要求14年5月至15年7月给予工龄的双倍赔偿（1年2个月20天，算3个月的工资补偿）？ 4、如果 ...
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第五款）提出解除劳动合同。并依据劳动法第四十六条第一款，要求单位向我支付经济补偿。并依据江苏省工资支付条例第三十七、五十、五十四、 法律法规和劳动仲裁的嫌疑。 6. 被申诉人提供的A职工代表大会会议纪要，只是企业情况告知内容，并不是职代会通过的表决决议。请问申诉1.能否得到老企业补偿金？ 2.能否得到 ...
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按6000执行的。同时电话告诉我可以找个兼职，于是今年年初我又同时与另外一家单位签订了劳动合同（老板并不知道）。 上周末（24号）老板以各种效益不好为理由 和补偿？ 3、我的本月社保自己交了，能否追回现金补偿？ 4、因为没有书面给降到6000，我能否要求老板将近半年每月少发的1500全部追回，并且按照 ...
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/月，甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低标准，2甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，确定本单位的其他福利。解除合同的条款有，乙方不能胜任工作，经过培训 能否以我不能胜任工作解聘？请问，公司提前三十日书面通知，能否要求经济赔偿？赔偿多少？如果公司再给我调整岗位，我可否拒绝，拒绝了还能否得到补偿？...
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证明我会公司的劳动关系吗？4.如果单位在裁员时主动给了一个月的代通知金，对我要求劳动仲裁补缴社保和要求13个月的经济补偿有影响吗？5.如果公司万一注销 老板和政府的个别部门很好，我担心到时他会找人帮忙。不知我这样描述您能否明白，由于现在失业在家，没有经济来源，还有正在上幼儿园的孩子，所以，只能寻求法律 ...
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原单位解雇我之后，还拖欠我2个月的工资。我想问能否依据下面的法规，要求原单位支付我5倍的赔偿金。 《违反 中华人民共和国劳动法 行政处罚办法》第六 的； （四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 想问问这条现在适用吗？有没有成功的 ...
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年，但单位一直未给交社保，前2年自己个人按灵活就业人员交的。后面2年单位让签自愿放弃社保协议才给现金补助。现在想离职，递交了因个人原因的辞职报告，也 2.因为公司不给办离职，我现在能按劳动合同法第38条第3款解除劳动合同么？能否要求46条的经济补偿3.如果要求单位补交社保，那自己交的两年能要求补偿么？ ...
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