我在上班期间突觉恶心摔倒，致使“腰椎间盘突出”发作（没摔之前，不知自己有病），现在不能工作，能算工伤吗，请知情专业老师回答...
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了两年也一直没好，只是症状比较轻也没怎么搬重东西，一真到两年后又搬了沙发导致腰椎间盘突出严重三个多月没上班，现在厂里也没要我做，但手续也没办工资说是等厂里发工资一起 我能通过法律找厂里要赔偿吗。能百分百要到吗？我指的是我这几个月没上班的赔偿和医疗费！工资老板会发给我的！还有腰椎间盘突出不算工伤吗？？？...
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五岁，女的四十五岁由单位岀续办退休，而我本身有腰椎间盘突出，时不时要翻，还好上班还算轻松，但自领导弟媳到我单位来后，领导就以公司人手不够 劳动关系到期时间推后至新的退休年龄期间不得以任何理由要求上岗，协议保留劳动活同期间，甲方将停止为乙方缴纳住房工积金，养老医疗，工伤生育，失业保险含个人缴纳及公司缴纳 ...
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五岁，女的四十五岁由单位岀续办退休，而我本身有腰椎间盘突出，时不时要翻，还好上班还算轻松，但自领导弟媳到我单位来后，领导就以公司人手不够 劳动关系到期时间推后至新的退休年龄期间不得以任何理由要求上岗，协议保留劳动活同期间，甲方将停止为乙方缴纳住房工积金，养老医疗，工伤生育，失业保险含个人缴纳及公司缴纳 ...
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