腰间盘突出怎么申请工伤 -法律咨询劳动纠纷搜索

因本人公司设备的原因，导致劳动负担过大，今年四月初，在上班的过程中

安全的电话，去医院经过检查发现是腰间盘突出的症状，养病期间，通过和用人单位交涉，腰间盘不能算工伤？所以对岗位的调换提出了申请，用人单位没有理会，在今天也 6月30日，本人去交病假条，公司却以本人旷工六天，解除劳动合同。请问各位律师，本人该怎么维护自己的合法权益？公司这么做是否违反了相关的劳动法律？...

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