问话，会对我们公司的影响不好的，我们也是为了你好，如果警察找到你，我们就拿出你的离职报告，告诉他们，你已经不在这做了，他们就不会找到你了 我：我去 没有给我交，补偿这块我就是替公司考虑了，才只要你们补偿一个月，保险我都没有计较 副总：劳动合同上有写工资吗 我：你这样说话就没有意思了，做事情都要讲良心的 ...
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一个月的审批，我当时答应了，但半个月后感到确实一点不像在酒店了，就打算和经理要工资走人，我在线咨询了律师自动离职也是可以拿基本工资的，可经理说在这个酒店自动离职是 再走的话，酒店要付其他的赔偿吗？这个酒店是每月25号把工资打到银行卡上，但我还没办卡(刚干了两个月），我能不能在走的时候拿到工资。如果他们 ...
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了之后让开具发票，等工作满3个月后，拿发票去财务部报销。 第二天我去了之后财务部的人并没有来，而是公司的经理A拿来一式两份合同让我填，后来经理A 开除员工服装非也是公司全额报销，但若是员工提出辞职或自动离职公司不予报销服装费。我当时问经理A我自己有正装可以不买吗？他说他出去问问昨天面试的女的，然后主管 ...
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部门负责人已口头答应，由于仓管人员提出离职已有两个月并有急事，着急离职，部门负责人要求我接手仓管工作，等招到合适人选交接后再离职，我拒绝了，并与部门负责人有 工资的日期也并未发放，咨询公司财务，说是自动离职工资不予发放，请问自动离职时是当月工资不发放还是所有工资都不发放呢。我还能拿到3月份的工资吗？...
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2011年5月10号进入一间公司任仓库文员（工牌写仓管），试用期当初入职时口头说是一到两个月，试用期工资是1500元+全勤30+加班费（6元1个钟），试用期 问题补充：赔偿金额怎样计？能帮我计出具体金额吗？ 我签了离职申请表，但是是被逼签的，没签就拿不到工资，到时公司要是说我是自动愿职，没有赔偿，那 ...
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要我帮帮她，不能让她下不了台（因为当时前总经理助理离职时，因为一点小事，总经理要扣她半天工资不给，前总经理助理不接受她的做法 ，后来说要闹到劳动局。后来才 看不顺眼的员工,犯一点 错，看不顺眼就要炒掉，公司最近两个月订单非常多，业务部门的人手不够，而且她还总是要炒人，有三个同事都要被她炒，都被我压下来 ...
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班，我们拒绝去这个地方上班，但是原公司以我们自动放弃为由拒绝赔偿，这样可以申请劳动仲裁吗？（在公司工作了6个月，这期间并未签订劳动合同，这样有补偿吗？ 原因解除劳动合同）申请仲裁大概要多久 能拿到补偿款吗？谢谢！没说清楚，等于是当初没离职的时候答应补偿一个月工资，但是后来说在新合并的公司给找一个职位， ...
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是一名保安，于09年10月的某天在工厂当值，厂内保安队长叫我弟和其他几个当值保安员带上值班用的电棍到厂外面保护一个员工，当时队长还安排了司机开车送他们到 为保护公司员工，并将其带回来，这是否属于保安员的正常工作职责？另因我弟被抓，之后不能再在厂里任职，这种属自动离职还是解雇？公司应如何支付员工工资？...
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了，但是心里肯定不愿意自动离职的。到11月18日，领导突然说我学的还不够快，要我要么现在放弃走人要么每天在公司学习到12点回家（一周后提出改到11点）， 10月份到12月让我自学，这算是给予培训吗？如果算，那给予培训没有通过，被辞退有补偿吗？ 12. 合同到期如果续签要降工资，我不接受，还能有赔偿吗？...
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12日离开公司的。当时进公司的时候公司就说是前两个月是试用期，薪水是1500元，转正后是1800元，因为我第一次培训没能参加上考核，所以公司第三个月没有给我 ，一直都只告诉我们是1500，而且北京的最低工资不应该是960吗？而且他把十一法定假日都没给我算钱，说是我自动离职的，所以那几天不给算钱，说是十 ...
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