自动离职。等合同期满后就离开了。自动离职是不给办离职手续的。所以社保没有拿到。还扣押了我一个月工资。现在我想要回我的保险,公司一未办理离职手续为由不给我,还通知我说叫我回去交400块钱违约金并结算旷工费。请问公司这么做是否合法?我该怎么办?怎么才能拿回我的保险?作为公民,如何维护我们的利益? ...
//www.110.com/ask/question-628819.html-
了解详情
自动离职。等合同期满后就离开了。自动离职是不给办离职手续的。所以社保没有拿到。还扣押了我一个月工资。现在我想要回我的保险,公司一未办理离职手续为由不给我,还通知我说叫我回去交400块钱违约金并结算旷工费。请问公司这么做是否合法?我该怎么办?怎么才能拿回我的保险?作为公民,如何维护我们的利益? ...
//www.110.com/ask/question-628809.html-
了解详情
我自动离职没有去办离职手续公司就寄了张通知书给我叫我7日之内回去办理离职手续,我想问如果我不去办理那些工龄还有吗?以后到新公司那些社保医保还能继续买吗...
//www.110.com/ask/question-1842562.html-
了解详情
说我如果辞职按照法律是要给我工资的,他说辞职也算作自动离职,反正我只做了几天是不会给我钱的,他也承认我做这几天是有几百块工资的,但是为了便于管理就不给我钱,他让我坐外面去等,一会儿直接出来说给我办了离职,又没有什么手续给我。这种情况是不是告不到他了?...
//www.110.com/ask/question-2875056.html-
了解详情
因为我在10.20交离职申请单,并注明会在11.15日之前离职。但是公司领导现在又以没有招到人来接我岗位为由,故意拖我时间。那我在期满的时候是不是可以自动离职呢?因为我是财务岗位涉及到现金之类的交接,如果公司不办理交接手续,但是我单方面交出物品,这样我自动离职会不会承担法律责任啊?...
//www.110.com/ask/question-2980307.html-
了解详情
离职的.我是3月底申请的仲裁.辞职手续至今一直都没办理 仲裁开庭通知也已经下来 但是辞职手续公司不办理 这样仲裁能拿到经济补偿金吗? 如果现在以快递形式递交辞职报告 能不能作为证据?公司说的是 我是个人原因自动离职 辞职报告他们也没有要 手续也不给办...
//www.110.com/ask/question-934417.html-
了解详情
都不算加办费的,实在做不下去,以书面行式写了辞职书,但是公司以主管不批不于办里离职手续(辞职好难找了几个月都没用,反正公司不同意,好象一辈子都不可以走的样子,除非一分钱不拿走人啦,今天到期了想直接走人,不知道这样算不算自动离职。我的辞职理由就写了回家,不知道要不要再写一 ...
//www.110.com/ask/question-95052.html-
了解详情
几天,每天也是打了指纹的,几天以后我因为干不下去就去办离职,他们说这种情况算自动离职不给工资,我说依法是要给工资的,那我就说我辞职,他们说只要不是离职 几天是有几百工资的,但是这样对公司管理不好,不给我工资。我要他们开离职的手续,他们说他们公司不开纸制的,直接在电脑上办了就叫我走了。我应该怎么办?他们 ...
//www.110.com/ask/question-15658993.html-
了解详情
2010年12月24日提出离职申请,2011年1月24日到期办离职手续时老板不放人,并口头承诺说可以请长假(回家过年),年后不来的话打电话通知公司或者找人代办离职手续也可以的。后请假请到3月17日,我于3月22日电话通知公司不做了,并经公司同意于 ...
//www.110.com/ask/question-427270.html-
了解详情
,是我自己拒绝的,现在就属于自动离职,还说圈子比较小,不要因为几千块钱弄的很难看,让我第二天找人事办离职手续,公司安排相关人员跟我工作交接,关于离职 思想工作,说把我的奖金1000变成2000,就当时公司给我的补偿,叫我不要跟公司扯,如果更公司扯,那么奖金就不给我。这属于威胁么?这样合理吗? 而且通知 ...
//www.110.com/ask/question-10608517.html-
了解详情