我是银行劳务派遣的员工，因身体原因没提前一个月申请离职，合同也没到期，就自动离职了，我是3月29日办的离职4月25日开资的时候只开了500块钱，而且3月份的五险一金什么也没给我缴，我觉得不合理，我应该怎么查，怎么办，谢谢...
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是这样的，我7月8号入职一家酒店，工作几天感觉不适应，18号递交了书面辞职申请，但是酒店一直没批，7月31号我自动离职了，我们是每个月15号发上个月工资，但是说我自动离职没有我的，我该怎么办？...
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在一家房产公司工作17天正常休息3天 在入职协议上有一条未满1月自动离职不发放工资、第一个月为试用期 现在我在试用期自动离职了、有没有工资、有该怎么要回来 他们那条未满一月自动离职不发放工资是属于合法的吗？ 我有打卡记录照片 客户往来信息电话记录 入职协议照片...
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过了二十几天，饭店新找招了人，再提辞职，依然不批，于是自动离职了。但是还有半个多月的工资未发，经理说什么也不给。说是没递交书面材料，可是他不批，就算交了书面也不会批的。他这样不给结清工资合理合法吗？我还能拿到那半个多月的工资吗？如果能，我该怎么做？警察会管吗？请律师帮忙解答，万分感谢！...
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我是在2011.12.11进入公司的，当时签了一份合同，合同上写了未做满一个月自动离职的不给工资，我现做了二十几天了，在一个星期之前就已经提交了辞职报告了，而且公司老总已经答应我可以结工资走人了，如果老板不给我工资，我该怎么做呢？...
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本人进公司一个礼拜，因为皮肤过敏提出申请辞职。领导同意后直接去办了手续。有张单写上自离（别人写的）2字的，签字了。问领导怎么是算自离。领导没说话，办完手续我也就走了。。 现在发工资了，才发200块，打电话问人事说是自动离职的，被扣了380块。。 我能申请劳动仲裁吗？...
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的做法合理吗？按理说我辞职手续到31号就办了，劳动合同解除了，工资还拿不到，这合理吗？因为无论是公司还是中介都只是口头承诺，本人担心等到了15号还拿不到工资，反而得个自动离职，我是四川的，到时候岂不是让我千里迢迢从四川赶过来？这个年还怎么过啊！...
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辞职之后雇主克扣工资，双方没有签订劳动合同，上岗是也没有提及劳动合同，直接上岗的！现在辞职了扣了80%工资，以自动离职为由！我现在应该怎么办呀...
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我是一名高三毕业生，当时高考过后就是想的如果被本科院校录取就回去读书。现在已经被二本院校录取！要回家准备上学事宜！可是像厂里提出辞职却说不可以！如果辞职过后必须在干一个月！ 不然按自动离职处理，上个月和这个月的工资全部按百分之七十算。请问这样算合理么，来的时候也没有签什么劳动合同，很急求答复。...
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