10年,老板说不开了,就这样叫我们走，没有和我们签合同，这个赔偿怎么算？上班时间是上满208个小时以后算加班，不管你请不请假，这样他要负什么责任？ 他手上，这样的问题我们怎么告他？没有买保险，也就是说我们什么也没有买就是死工资，这样他要负什么责任？他是用别人的厂名下经营，他自己没有营业执照，这样合法吗 ...
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取消了餐补和全勤奖共600元。从此之后我们每月扣除保险后才能拿到1000元工资。每月却要随时上班，一个月最少上10天左右。。我的合同期12年6月到期后，又续签了两年。请问我现在若要自己提出辞职，是否有赔偿金。(我如果选择旷工3天走，是否有赔偿金？) 请问法律规定赔偿金按照一年多少钱怎么发给员工吗？...
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