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2012年7-12月 保险也一起欠着 没给交 如果我提出辞职 可以得到补偿金 申请劳动仲裁都需要什么证据自己因拖欠工资提出辞职 可以一次把工资和补偿金结清 不给结清 关系转不出来怎么办 经济补偿怎么算的...
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我于2013年7月26日在公司周会上正式提出辞职申请;会后与你沟通,你答复我,同意我于2013年8月30日正式离职,并且在此之前找人接手我 个要求,我将采取劳动仲裁的方式来解决。 如果采取仲裁方式,除了要求公司按《劳动法》补偿未缴纳的社保费用之外。将另外对公司历年来从未支付的加班工资、未享受的带薪年假 ...
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工龄15年;没有签订劳动合同;买社保7年;从去年开始频繁调动工作岗位,薪资没变;如果想离职补偿金怎么算,是否可以得到补偿?...
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工作不满意为由,不同意我的条件,加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途,所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题: 1,我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿? 2,如果可以向劳动仲裁提出申诉,得到赔偿的成功率有多大? 3,我参加工作 ...
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。在工作3个月时间里,乙方公司也没有与本人签订合同。在无奈之下,本人只好自己写了辞职书,并按规定办理了离职交接手续。在离职后,本人才知原甲公司 解除合同书交给本人。本人向甲公司的提出予以经济补偿申请,该公司以本人自己提出辞职为由予以拒绝。请问这个情况,本人可以得到经济补偿金?谢谢三位律师!能否提供我 ...
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可以到公司来耍。”然后他就出差到广州了。后来我担心我离职后收不到自己的血汗钱于是照样按时到公司上班,打考勤。期间他知道我在公司还打电话让我给他 ! 请问律师我能要回我那15000和九月份4000元的工资?要怎么做?公司没给我签订劳动合同,我可以得到补偿?需要怎么收集证据,我和他那次谈话的录音可以 ...
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产品没有按时发货,领导对我作出降职降薪处罚,原来为部门经理降为副经理,工资降了1800元,请问合理,我怎样维护我的合法权益,怎样离职才能得到双倍补偿?单位单方面降薪降职我不接受,领导让我自己辞职,请问我现在提出离职可以得到经济补偿,失业金能给...
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补偿为由进 行推脱,到我提出辞职前领导说会给予补偿,我辞职后领导就不在理会我 的事了,我多次找他们都无果,现在想通过法律手段维护自己的权利要求 补偿,不 几点补偿要求是否合理,请帮忙解答。 1、今年年初以来部分同事得到补偿单位补休,一直未给我补休及补偿。我 离职后给我的答复是,单位实行综合工时制,补偿 ...
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年一直未加一分工资,合同也不履行,也没有得到过任何福利待遇,于是申请人便向被申请人提出辞职,为此,被申请人又想法将其挽留,黄杨供电所负责人 向被申请人递交申请请求给予补偿。2013年1月,被申请人以混蒙笼统的方式支付申请人15000作为了事,并扬言如果申请人不服,随时可以向司法部门起诉。 申请人认为, ...
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算是对我的照顾。 实在无语,我想辞职,前车之鉴我们公司员工辞职后的当月工资公司是拒发的,我想拿起法律武器维护自己的权利,请问我该搜集什么证据对我有利 签名,公司所有技术资料都有我的名字,这些够,我该如何运用现有这些条件,我该如何运用法律武器,我能得到哪些补偿,我的胜算几率又是多大。 万分感激还有劳动 ...
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