10点左右致电人事经理张，“说明公司辞退我，我不能写辞职，不是我自愿的，公司需要按法律规定给我经济赔偿，张不同意，说公司没有规定，要么写辞职，不写不 开始是文员，工资条有几张，2014年转部门调岗的工资单几张，这些银行转账的应该有流水账记录，后来的工资都是转现金发放，有2019年5个月份的现金签名工资 ...
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最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己不会主动辞职。 （二）2010年8月3日公司的约谈： 2010年8月3日下午5:00-7 。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢？ 4，我这个案子 ...
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最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己不会主动辞职。 （二）2010年8月3日公司的约谈： 2010年8月3日下午5:00-7 。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢？ 4，我这个案子 ...
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这种情况是否能申请劳动仲裁？具体应该怎么办？急！！！这私人单位还让员工鉴定过一个协议，大概内容是说员工本人承认工资中包含养老保险，自愿不用单位缴纳保险。 离职后法律 迫。所以我就想让原单位或补上保险，或赔偿点其它什么也行的。不知能不能得到赔偿？法律上好像还有什么时效，时间不知是不是来得急？我该怎么办？ ...
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10点左右致电人事经理张，“说明公司辞退我，我不能写辞职，不是我自愿的，公司需要按法律规定给我经济赔偿，张不同意，说公司没有规定，要么写辞职，不写 以上这些证据足够我维护个人利益吗，还需要其他什么证据呢。 现在公司不给开具辞退单，不能办手续，现在他们应该有所提防，我应该怎么和吴与张沟通留证据呢。 我的 ...
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这种情况是否能申请劳动仲裁？具体应该怎么办？急！！！ 这私人单位还让员工鉴定过一个协议，大概内容是说员工本人承认工资中包含养老保险，自愿不用单位缴纳保险。 离职后法律 迫。所以我就想让原单位或补上保险，或赔偿点其它什么也行的。不知能不能得到赔偿？法律上好像还有什么时效，时间不知是不是来得急？我该怎么办 ...
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