我在汽车厂上班，今天刚签订劳动合同，晚上手腕就受伤，生活不能自理，试用期一过，我想第二天离职，回去看病，我可以第二天离职走人，并且拿到我本月工资吗...
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二条：首次合同期限为30天： 年 月 日至 年 月 日止。(首批产品如一个月不能按时完成需提前5天通知公司备案，可延期) 第十三条：结算方式及期限： 按 申请，并经甲方同意方可执行。 3、乙方在生产过程中，涉及的工人工资、房租等相关费用均由乙方自理。 第十六条：合同解除条件： （一）乙方发生如下各项中 ...
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，我同意了。 7月份时，公司安排我去上一级市公司学习业务，车费都由我本人自理，公司不承担任何费用。大概实习了半个多月的时间吧。这期间并没有签订劳动合同。 ，还说没有这方面的法律法规，学习期就是没工资的。 上什么地方说都不好使。 我想咨询的是，在学习期我应该有工资吗？我能拿到7月份的工资吗？ 谢谢大家 ...
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工厂门口说好的包吃住条件变成了每月补贴240元伙食补贴费，多出来的伙食费和水电费自理。我就想这就是所谓的包吃住吗？！单单就是这240的伙食补贴费最多 一个月都会全额返还我们交上去的钱。到了那里之后又是另外一家人力资源公司在组织员工进厂，而且说的工资等条件又是与之前说的不一样，应聘的长期工变成了临时工， ...
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是店面工作，因起初老板是说第一二个月的月薪是2000元，除工作餐，其他食宿自理，单位提供咖啡及甜品的学习机会。8月下旬我签了一份用工合约，但老板 补偿，很多像我这样在外面上班的工友因为不了解劳动法总是吃亏，我希望能通过维权了解我们的权利与义务，是不是只要老板付了工资，我们就要绝对听从他|她的工作安排？ ...
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我读研的学校），协议规定我硕士在读三年期间学校照常支付我的工资和各项福利，但不支付学费，学费自理，当时约定违约金15万，工作期20年（签署协议时，学校人事处 签署的委培协议）。三年间，学校共支付我工资3万元，即使加上各种福利，也不到5万元。由于各种原因，我现在不能回原校工作，我愿意承担违约责任，本打算 ...
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我读研的学校），协议规定我硕士在读三年期间学校照常支付我的工资和各项福利，但不支付学费，学费自理，当时约定违约金15万，工作期20年（签署协议时，学校人事处 签署的委培协议）。三年间，学校共支付我工资3万元，即使加上各种福利，也不到5万元。由于各种原因，我现在不能回原校工作，我愿意承担违约责任，本打算 ...
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给我的车，现在我想离开公司，请问我能拿回我的一半履约保证金吗？ 公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了，请问是否真的签了合同就不 ，确保营运标贴完整，清晰。证件、票据、标贴遗失后及时向甲方申请补办，费用自理。营运票据被盗或出售给他人使用，承担由此产生的后果及相关责任。 九，乙方发生交通 ...
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给我的车，现在我想离开公司，请问我能拿回我的一半履约保证金吗？ 公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了，请问是否真的签了合同就不 ，确保营运标贴完整，清晰。证件、票据、标贴遗失后及时向甲方申请补办，费用自理。营运票据被盗或出售给他人使用，承担由此产生的后果及相关责任。 九，乙方发生交通 ...
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