你好，我旷工两天了，回去上班的话，上司会不会算我自离，还会发给我上个月的工资吗...
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请问，我签了劳动合同，工作完2月份，3月自离了，2月的工资公司会不会发，另外会不会被公司追究法律责任...
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我三月三十号自离的，本来是每月十号发工资，但因这个月是礼拜天公司其他的同事工资都在八号到帐而我的没有到账，公司会不会不发工资给我？...
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我本来在工厂流水线上工作 由于自身原因 然后自离 工厂不给我发工资 说是给公司造成了损失 这个损失是怎么算的 ？会比我应得的工资多吗...
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我你好我在富士康上班，上了一个月和派遣公司签的合同，准备不干了我想旷工自离，7号发工资会发给我吗？...
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单方面出具了辞工申请单（辞职理由：离职，此单有老板和财务签字，且也在单上算出本人工资）要本人签字，本人没有签字，次日（3月23日）劳动站要本人去上班，但老板阻止 ，但24日在QQ上听人事部同事说公司要发快递通知书通知我去上班，如果我不接受快递通知且不去上班，只想仲裁维权，三天过后会不会算自动离职？？...
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准备自离，然后跟总管请假，总管要求发工资前一天上班，请假的时候领导一再追问，是否会自离，自离就不给批假，不自离就批假。然后按照请假三天，发工资前一天没来也是算旷工一天，也可以拿到工资不是，？可是有人说领导怕我骗他，是要自离的，请假单不交人事部，发工资前一天没来上班 ...
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准备自离，然后跟总管请假，总管要求发工资前一天上班，请假的时候领导一再追问，是否会自离，自离就不给批假，不自离就批假。然后按照请假三天，发工资前一天没来也是算旷工一天，也可以拿到工资不是，？可是有人说领导怕我骗他，是要自离的，请假单不交人事部，发工资前一天没来上班 ...
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准备自离，然后跟总管请假，总管要求发工资前一天上班，请假的时候领导一再追问，是否会自离，自离就不给批假，不自离就批假。然后按照请假三天，发工资前一天没来也是算旷工一天，也可以拿到工资不是，？可是有人说领导怕我骗他，是要自离的，请假单不交人事部，发工资前一天没来上班 ...
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由学校推荐来北京央务恒远保安有限服务实习，想自离不干，等15号发工资就走。可是领导通知说如果自离立即停班，不会让我等15号发工资。不仅这个月1~15号没有工资，上个月一整个月也没工资，以前自离的人到15号会发工资，为什么我就不能发工资！...
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