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苏州地区2013年最低工资标准调整为1530.我们公司间接员工都是采取月薪制:政府规定最低工资标准+津贴的方式。政府的最低工资标准出台后,公司对我们间接人员调整方案是:底薪调整到1530.但是津贴部分每人扣了160,相当于工资一分没涨。这样做公司违法吗?...
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