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合法?不合法应怎么办合法为什么不继续执行下去?显然这个“一次性”是违法的,是不符合国家有关法律法规的,因此必须要加以纠正。中央的政策历来是“反必肃, 中发生争议时,双方协商解决;协商不成时,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可向人民法院起诉”。双方约定的这一条款,符合《中华人民 ...
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