要求被申请人提供证明申请人工作时间的考勤表和工资表。被申请人宣称申请人这样的行政管理人员没有考勤记录。最高人民法院关于适用第七十五条规定：“有证据证明一方 事实的存在，二审庭审时申请人随身携带可以上网的笔记本电脑并询问被申请人律师及法官是否需要查看。法官和被申请人律师均没有要求查看。法官却在判决书中写 ...
//www.110.com/ask/question-1128954.html-了解详情
申请人是要求头半夜20:00必须到单位睡觉至后半夜1:00”时，法官未予确认。 二审判决书中称：“关于王振的实际工作时间是否超过法律规定的最长工作时间的 民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”之规定，被申请人提供的证据 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
年4个月再增加2009年10月至今的工资、购买社保企业负责部份，而一审判决书第4页倒数第3至4行只相应增加2个月的工资、购买社保企业负责部 的规定。本案判决、裁定《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的制定内容没有违反法律、行政法规规定、认定的基本事实是缺乏“规范”的事实证据证明的。 3、本案解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-2222930.html-了解详情
证据都与本案无关（即不是对原告的真实考核）。判决书中可见“法院认为；原告未交考核表，、、、、、、经行政领导评鉴审核后确定原告为不合格”等。此述，很 的继续帮助与支持一审的说事立埸，达到完善加固的作用，其根本就是一审的同谋。 案件终结后，我到劳动部门去办理领取失业金时，发现一切都是矛盾的问题，市卫生局和 ...
//www.110.com/ask/question-256156.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务