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公司发过来解除劳动合同通知书中提到在入职时劳动手册有一条说如果员工故意提供虚假信息,因该信息属于录用条件之一,员工将被立即解除劳动合同,入职时我的确没有说过我被行政拘留过10天,这个如果去劳动仲裁的话要紧吗公司发过来解除劳动合同通知书中提到在入职时劳动手册 ...
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可随时解除本合同,并不支付经济补偿金 1)在试用期间被证明不符合录用条件; 2)严重违反劳动纪律或甲方各项规章制度; 3)严重失职、徇私舞弊,给甲方利益造成重大损害; 4)被依法追究刑事责任; 5)被依法行政拘留、收容教育; 6)连续旷工3天或1年内累计旷工5天(及 ...
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元 可是他付了一个月车款后 就联系不到他了,在这其间我听朋友说他把车抵押给了高利贷 后经各方打听 听说他因琐事被行政拘留了 后来他出来后电话也 吗 我问过我一个警察朋友,他说这种事情是民事纠纷 警方不会立案 如果我告他诈骗呢 如果起诉的话 我都应该具备哪些条件 我现在用什么方法能拿到我车 这件 ...
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被申请人开除再审申请人,不符合劳动合同法规定条件和程序,解除和终止劳动合同也应该以“解除劳动合同通知书”而不是“行政开除公职决定”,所以应该认定被申请人解除 :韶中银 二○一七年九月三日 附件: 1、违法拘留证据,拘留证中公安人员是由受理案件登记表中检察人员假冒(检察院法庭承认是瑕疵)。 2、 ...
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道路上玉米拔掉。此后当地派出所以故意损毁他人财物为由对承让方进行7天行政拘留,也不对原来地界问题进行处理。至今仍未果。请问:1、上述派出所在未 财物??3、出让方自留地使用权出让是否符合规定?4、如果原出让方不能提供相应生活条件及环境,承让方是否可以视为出让方违约要求退还其原地基,赔偿原出让费用 ...
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