110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我在公司担任信息技术岗,这几个月被掉到别的岗位帮忙,最近接到人事部电话说,让我考虑下将来去路,说人事行政部目前只有编制3人,我要么把人事岗位事情兼下来,要么把行政岗位事情兼下来,请问如果我本人不同意动原岗位,公司是否可以强行增加本职工作以外的事情给我,不做就逼你走, ...
//www.110.com/ask/question-10365494.html-了解详情
辞去行政职务;未辞去行政职务的女领导自怀孕七个月起不再承担行政 管理岗位职责(人事行政部以通知的形式发布至相关人员)。 第四条女领导在“三期”期间,经 根据调整岗位的任职要求与个人素质能力的 匹配程度,按《薪酬管理制度》规定调正岗位工资,其他补贴及福利保持不变 产假期间按国家相关规定执行)。 第六条女 ...
//www.110.com/ask/question-1975472.html-了解详情
地点:乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事质检工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。” 今天上午公司把我办公桌上的文件类物品全部收走了,下午下班时 办理工作交接,我提请公司给我结算工资及违法解除劳动合同赔偿金等。但公司人事行政部完全不予理会,拒绝沟通,说只有工资且还要扣钱,其它的什么都没有,并 ...
//www.110.com/ask/question-953294.html-了解详情
马上去长沙汽车南站坐车去娄底冷水江。事出突然,而且,前台岗位职责,是不用出差。所以没有答应去。老板就打电话到行政部,说让我明天不用来上班。工资结算到今天,我们财务 必须让我去。我觉得他是不想让我转正,所以故意找借口辞退我。 因为之前我们行政部文员拿装正申请给他签字,他找些无故的理由,说过阵子再签,就是 ...
//www.110.com/ask/question-776530.html-了解详情
、晋升、岗位调整等,也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。 并且在我不知道情况下,行政部拿走了统一保管在小组长那里我的外出通知单,导致我 半回)有同事愿意为我证明离开公司时间,但我不愿连累别人。这两天一直向行政部索要处理依据和书面警告,总是推说处罚是有依据不肯出示给我。 现在我想请 ...
//www.110.com/ask/question-1557723.html-了解详情
,根据《职业病防治法》第72条73条,每天找被举报人被举报人要求履行法定职责,开发区安监局局长徐浩瀚13197315145却拒绝执行上级宜昌市安监局局长黄春 纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 ...
//www.110.com/ask/question-1037859.html-了解详情
无任何异议。2、乙方确认,甲方在入职时已将乙方所在岗位岗位说明书提供与乙方,乙方清楚知悉岗位工作职责及任职资格。如乙方在试用期内,经考核未能符合相关任职 甲方经济损失的费用,甲方有权自乙方工资内扣减。6、甲方的所有规章制度由行政部(办公室)保存,乙方确认其在办理入职手续时已经阅读并明确知悉其内容且无 ...
//www.110.com/ask/question-16251405.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索