十的股份。11年我们通过我们河北招工到了这家公司，从11年至今，我们的养老保险金每月都有从工资中扣除，但是劳动局从来没有交过，有些同事是在劳动局交了两三个月就 有人找到劳动局解决此事，备战公司只是给了我们一份从今年开始的劳动合同，我们该不该签？签了会不会对以前欠我们的养老保险以及拖欠的各项福利有影响？...
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期间没有任何社会保障，拿着最低的工资，（开始每月40元逐渐涨到现在的1400元）从2011把我们推向劳务派遣，并让我们补交三万元的养老保险，全部由我们自己承担，从 96至02年俩份（企业职工劳动合同）我能添吗？退休后的工资每月只有500元，和城镇户口买的保险待遇是一样的。这合法吗？我们应该怎么办？。...
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期间没有任何社会保障，拿着最低的工资，（开始每月40元逐渐涨到现在的1400元）从2011把我们推向劳务派遣，并让我们补交三万元的养老保险，全部由我们自己承担，从 96至02年俩份（企业职工劳动合同）我能添吗？退休后的工资每月只有500元，和城镇户口买的保险待遇是一样的。这合法吗？我们应该怎么办？。...
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期间没有任何社会保障，拿着最低的工资，（开始每月40元逐渐涨到现在的1400元）从2011把我们推向劳务派遣，并让我们补交三万元的养老保险，全部由我们自己承担，从 96至02年俩份（企业职工劳动合同）我能添吗？退休后的工资每月只有500元，和城镇户口买的保险待遇是一样的。这合法吗？我们应该怎么办？。...
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保险、生育保险等，只是在12月的时候补交了10月和11月的养老保险，导致我无法享受生育保险的报销。经与公司人力资源部协商，公司答应承担我的生育保险的金额 曾经咨询过社保部门，说领取生育津贴后，公司可以支付、也可不再支付产假期间的工资，这个按照公司已公布的文件执行。我公司在员工入职的时候发放了员工手册， ...
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不帮买，合同也不签，我八年十二月申诉到劳动仲裁，要求解除劳动关系，补交养老保险，0八年双倍工资，12个月的经济补偿。仲裁支持我的请求，可单位不服，上诉到法院 我很想不通。只给0八年双倍工资和一个月的了经济补偿，他们说现在按规定只能给一个月。请问这样判公证吗，还有那养老保险法院不管，那我该找那个部门尼？...
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，所以7月份的工资一分钱也不给我开。我向公司提出转出保险关系的要求，公司的回答如下：当初公司不知道我个人在入职前自己缴纳了社会养老保险，公司已经把 退回来却不能确定。可是按照公司说法去年一年等于我没有交保险，如今11年的保险缴纳期限已经过，补交的滞纳金需要谁交？而且我对公司的说法有怀疑，如果当初知道 ...
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单位连续工作十年几上吗？二、单位是否应该给我补交1997年5月至2006年11月这期间的养老保险和医疗保险呢？三、在没有签订劳动合同期间，单位是属于违反 六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。”像我这种情况属于第八条中的客观情况发生重大 ...
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本人在一家个企上班两年多。没有签订劳动合同，也没有交养老保险，双休日也没有加班费，是否可以要求十一个月的双倍工资补偿和补交养老保险，去工商局查，这是一家个企，那这算是雇佣关系，还是劳动关系，我每天上班要十二个小时，每个月准时发工资，不过是现金，没有工资条，这可以要求怎样的赔偿。...
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人才去取关系，事后我多次找人事和副总（领导人）有说不影响退休工资。单位领导说07年为单位同1上保险07年前单位不管，我自失业到今天还此工司上班，明年我要退休了，我咨询老动局社保都不管。问我如何补交养老保险谢谢。...
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