开发公司(以下简称原工程公司)工作， 1995年6月28日双方签订了无固定期限的《劳动合同书》。1999年3月，该公司的海外部等部门从工程公司分出，独立 24日作出仲裁裁决书，认为原工程公司单方面解除甲的劳动合同属违法，甲要求单位补发工资、补缴养老保险及支付解除劳动合同经济补偿金于法有据，遂裁决原工程 ...
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违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同，并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金？以及劳动合同中约定的年底应补发的工资（我是以每月发 销售副总的决定！因此，我认为这个处理是完全是错误的！我稍研究了一下《工资支付暂行条例》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁 ...
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医疗期满后解除劳动合同，经济补偿金按病假工资还是上班工资算，病假工资1000，上班工资3500，工作5年，病假2年。谢谢了！急病假工资单位发给我的 不到，《安徽省企业职工病假期间待遇暂行办法》规定病假超过6个月工龄不满10年拿60%，我可不可以要求单位补发差额部分。还有疾病救济费单位要不要支付。谢谢！...
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公司主动辞退员工后，员工先是劳动仲裁，要求补发所欠工资和公司解除劳动合同赔付经济补偿金，仲裁委判决公司支付欠发工资，对于经济补偿没有支持，理由是没有书面解除的劳动 账户上没有钱，协商公司方面没有诚意，做了6到10年只给一两千块钱经济补偿，还不够律师费的，通过和法院联系对方，如果要尽快拿到钱就得同意公司 ...
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合同，合同到期后公司又和我续签了一份以完成一个工作任务为期限的合同，调派到国外工作，以国外工程结束为标志，现在国外工程已经快完工了，公司还有拖欠工资 给我经济补偿？经济补偿按什么标准？谢谢！我提交公司辞职报告后，公司马上补发了我的工资，那我还可不可以要求解除劳动合同，还可不可以要求公司给我经济补偿金？...
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补偿金（代通金） 2：未签订劳动合同的2倍工资 3：违法解除劳动合同的2倍经济补偿金 4：补发我1月份工资496元。这样的4个申请能得到仲裁的支持吗？还有想问我的16天工资到底怎么算？我是这么算的5000/26*16=3076 这样对吗？谢谢...
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，我已经提出解除合同。在提交仲裁的时候，我写的请求除了补发工资，社保外。外加25%的经济补偿金，还有不给予经济补偿的赔偿金。他们说这些归劳动行政管。 的问题是： 1.提交时候必须按照他说的改吗？ 2.25%的赔偿能否主张？ 3.劳动合同法85条，的惩罚赔偿能否写进申请书？ 4.如果不按他说的写就不收 ...
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某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作，如违约，王某须一次性赔偿电脑公司经济损失10万元。 因电脑公司拖欠王某2007年9月、10月两个月的工资，2007年11月15日，王某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同；补发两个月工资，给付经济补偿金；确认劳动合同中的竞 ...
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规章的规定解除劳动合同，经劳动争议仲裁委员会裁定后，用人单位必须继续履行合同，并补发劳动者自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金 了被告违反法律、法规和规章的规定与当事人解除劳动合同的事实。【《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》、被告首次支付‘补偿金’是1998年5月28日出具的报告、 ...
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公章)上有明确补偿金17831元，注明工资(协议书未明确工资金额)与补偿金在1月20日发放到帐，协议中写明：劳动关系解除后，不再存在任何劳动纠纷。 2- 已没有任何劳动与经济方面的争议，纠纷，特此声明。 1月20日，协议书的金额到帐22376.67，超出金额4545.67，本人理解为补发工资与加班费（ ...
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