公司进行劳动仲裁，主要是公司没有与我签订劳动合同，在无故辞退前半个月才让我补签了一份合同，且只是在最后一页中签名和写有日期。目前在职的同事为 之前没有签合同，后来有人通过这个进行仲裁后公司立马要我们补签。但之前辞职的人都没有签订） 2，据说录音证据还需要别的证据作为依据，那么那些可以作为录音的依据呢？ ...
//www.110.com/ask/question-708215.html-了解详情
日常运作，一直做的是行政人事财务的统领工作，并于10年底才补签了一份无固定期限的劳动合同。到去年6月公司把之前老板亲自负责的但经年不赚钱的一个电子 辞职申请书，并且拟离职日期要按他们的要求写到下个月的今天，还要我签署放弃追讨一切要求的权利的声明和落实工作交接的保证。他们提出的要求没有达到我的满意，所以 ...
//www.110.com/ask/question-1711977.html-了解详情
2019年6月入职，2021年签订了只有公司盖章没有写明日期的劳动合同，现在离职了，公司把日期写成了从入职到离职的时间段，如果做司法鉴定，鉴定结果是我先签的合同，它后填写的日期，可以仲裁索要签订合同之前的补偿金吗？我还有签订合同时用手机拍摄的照片，照片的拍摄时间可以作为证据吗？...
//www.110.com/ask/question-16188667.html-了解详情
了一份伪合同。我是2014年3月入职公司，试用期为一个月。公司一直没签订劳动合同，也为履约缴纳社会保险，在2014年8月1号，公司人事突然让部分同事补签了 担心这个）。合同也只有一份，公司持有，写完就拿走了，员工手上都没有合同，事后知道这是公司为了应付劳动监察的调查，让部分员工补签的一份伪合同，人事说 ...
//www.110.com/ask/question-3439075.html-了解详情
成立至今除了老板一家三口（老板、老板的姐（财力）、老板的姐夫）买了社保外，公司的员工从未签订过劳动合同和购买过社保； 二、我也没与公司签订劳动合同 办信用卡为名找公司出具的工作证明（自入职之日起至开具证明的日期）和收入证明（证明上写的是月薪7000，年综合收入12W以上） 另外，2013年11月的时候 ...
//www.110.com/ask/question-2143781.html-了解详情
，公司的员工从未签订过劳动合同和购买过社保； 5.项目提成共6W元，当时老板对我还算守信，所以也未与公司签订什么提成协议，公司也没有任何规章制度或者公开 信用卡为名找公司出具的工作证明（自入职之日起至开具证明的日期）和收入证明（证明上写的是月薪7000，年综合收入12W以上）。 现在想通过法律手段追回 ...
//www.110.com/ask/question-2157443.html-了解详情
的代表谈话，明确表示，公司与老板商量后决定：1.拒绝补回加班费差额；2.没签订书面劳动合同的员工，可以补签，但拒绝作任何赔偿；3.给我们手办部员工的 的加班时间无误，以便公司给我们计算工资时没有误差。同时每两三个月万利公司会让我们签一份假的加班时间表，并且要求我们写上“本人自愿加班”字样，公司说是为了 ...
//www.110.com/ask/question-286998.html-了解详情
签字。但是由于打款时间不同，法定代表人把日期写在了5月16日，然后我说借款应该写借条，然后他说因为公司还没有正式生产，每个月生产多少吨也定不 以个人名义与出借人签订民间借贷合同，所借款项用于企业生产经营，出借人请求企业与个人共同承担责任的，人民法院应予支持。我对判决不服提起了上诉，在二审时该公司法人 ...
//www.110.com/ask/question-12873746.html-了解详情
，【写了离职报告离职的。。。。】写了离职报告离职的。 已签订劳动合同，但是是在2017年2月底才签的，且生效日期为2017年3月1日。。。具体执行 走了不给我，我现在想要回扣除的12天工资和2017年3月1日之前没有签定劳动合同的5个月双倍工资…………需要什么程序，哪些部门，有胜算吗，谢谢律师，期待您 ...
//www.110.com/ask/question-11319543.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务