的员工，在里面已经做了将近两年了，刚刚进到公司的时候公司和我签订了五年的劳动合同，养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险都有给我交，但是没拿到 才发回给我们，但是上面都没有哦盖章签字，并且要我们自己必须把养老保险和医疗保险补齐，我想请问一下，我公司这样做是否合法？我们应该怎么办才好？还有我们刚进公司 ...
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？09年至今以社保补贴的形式发放在员工每月的工资中，另外劳动合同签订后不给员工留存一份。请问如果企业是违法的，是需要我退还六年来的社保补贴后，再帮助缴纳补齐这六年的社保吗？如何要求赔偿？现6月份开始已经停发社保补贴，被公司暂扣。企业人事部门声称不在公司购买 ...
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1999年进厂，2008年开始签订劳动合同，并卖了社保和医保，现在因厂规模小，污染大，政府要求关闭，单位该不该给工人补交以前未卖的社保和医保？...
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、没有高温费等。 根据当时签订的合同第七条违约责任：本合同一经签约甲.乙双方必须严格执履行任何一方违反本合同规定，应承担违约.赔（补）偿责任。还须发 工资几万至十几万不等。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧成 ...
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我是在某国企煤矿工作了十多年，现企业面临改制。企业出的方案是；1如果不再和企业签订新的劳动合同，就按800元一年补偿走人；2如签订合同就可在煤矿继续上班。我想问的是他们这样做合理吗？？？而且我们矿的养老保险也是没交清的，改制前单位应给我们补齐，对吗？...
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公司撤消了副部长任命，到12月份公司又以副部长撤消为理由，停发12月份的车补与平时每月发放的年终奖金，只发放工资。请问刘律师我应该怎么办？劳动合同是佛山市统一版本，我与公司签订了无期限劳动合同 请您指教 电话13535655528...
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十年前与一家人力公司签订第三方劳动合同进入一家国企，在国企一直没有成为正式员工，社会保险国企只给买了养老保险，其他的什都没有买，现在企业要裁员，请问如果我被裁了，我能从人力公司还是国企获得什么样的补偿，另外我的社会保险应该怎样得到补全。...
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