公司解雇员工的经济赔偿，员工要起诉公司，要求公司赔偿员工的经济，我是2010年10月被公司解雇的，起诉的有效期是多少，我怕时间长了过了有效时间得不到赔偿金，老板一直迟迟不给我拿。热心律师给我一个答复，在此我先谢谢！...
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律师： 您好，我想咨询一下孕妇被解雇的经济赔偿问题，希望给予指教，万分感谢。那刚怀孕被解雇，公司要陪多少钱...
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烟草公司工作20年，无合同解雇，有在公司上班的证据，该如何要求赔偿我是从1973开始在烟草公司上班的，1993年公司经营不善倒闭，被遣散回家，并发了1300元，2009年上访又给了1200元便不再理会...
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老板口头通知我解雇了，但是让我工作交接，答应赔偿我2N+1 我现在工龄是3年5个月，到下个月11号算3年6个月，可以拿到N=4的赔偿 我想问，有没有办法要求继续工作一个月到N=4，可以多拿一个月的工资？ 是否可以要求公司开书面通知，因为我就怕他让我交接了，结果突然让我走 ...
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上级主管安排的事宜，还有就是工作中一些琐碎的小过失，还有一些是下属造成的过失，但均未给公司造成经济损失。说被公司解雇，当天下午因我本来有事要请假的同， 是上级主管故意找茬收集我过往工作过失来辞退我，现在我想申请劳动仲裁申请赔偿。望熟悉法律的朋友能给点建议，这种情况胜算有多少？能争取多少赔偿金？谢谢了...
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因盘点物料账与物不符被公司领导口头说总经理已决定开除，但没有下书面形式公司给我们一张离职单签完交上去后,公司涉及到赔偿问题说就截止到今天的工资就得了。而 他们进一步谈赔偿问题时，他们又往下一级领导身上推是他的意思，总之就是不想赔偿我们，最后又想给我们调岗，但是我们不同意，我们工作也交接出去了。针对以上 ...
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16日入职公司，2012年1月1日转正，前两天因为在讨论主管分配给甲的工作是不是份内的工作而起了争执。现在因为主管觉得甲不执行主管分配的份内工作，在 还是觉得主管安排的工作不是份内工作，故而将其解雇。公司制度有规定如果员工因为不胜任工作而被公司解雇的，将不做任何赔偿。请问，甲是否能得到一个月的补偿金。...
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当天被公司通知辞退，当天就走了，当提出赔偿事由时，以各种理由拒绝，只给了5000元（含8月一整月的工资4000元+300元所谓的社保补贴和9月一天的工资）。工作13个月未给本人买社保，说是每月补贴300元。这个补贴合法吗，没有签订任何协议...
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