经理承诺公司辞退我后，2013年08月工资按满月发放（3780.00元）作为补偿。 2013年08月07日，XX网络公司辞退我。结算07月工资：3465元 、 请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿，都可以申请那些补偿，补偿金额在什么范围？事情详细经过中的被申请公司就是原告，申请人就是被告也就是我本人 ...
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、平日等全部加班费，专员级加班费是按每小时6元给加班费。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 工作5年多，每次签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京 的加班），业务经理根本不法安排调休，时任业务经理签字认确认了我的可延期调休申请，确认时间为2010.12月。今年年初公司来了新的业务领导，对于加班的处理 ...
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1991年至20016年连续工龄26年，每满1年发给1个月经济补偿金，每月补偿金额以2016年xx中心卫生院职工月平均实得工资人民币 3500 元计 91000 元）。 自劳动关系终止之日起一年内提出。 那么争议的焦点是不是可以确定：一、原、被告双方之间是否具有劳动关系？二、本案是否超过时效？ 一、原 ...
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等全部加班费，专员级加班费是按每小时6元给加班费。”等条款。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 工作5年多，每次签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京 ，时任业务领导对我的累积加班时长做了签字确认，同意了我的可延期调休的申请，确认时间为2010.12月。今年年初公司来了新的业务领导，对于加班的处理上 ...
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想请问这种情况下如何进行劳动仲裁？根据《2015年销售政策》，按照广东大项目，可以获得２％的提成点，３０００万的合同，约有６０万的提成。但是这些目前 遇到这种情况。 这种情况下，是在福州申请劳动仲裁，还是去上海申请劳动仲裁？能够申请什么内容？如果我从福州到上海申请劳动仲裁，再经过一审，二审。 那么来回 ...
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被告的补偿方案，双方协商不一致。2015年12月24日，因原告不接受被告的劳动补偿方案的前提下，改为通知原告无条件接受“放假通知”的决定（证据7、证据15、 各位 律师：1、我这样的诉求，是否合理。2、公司是否构成违法解除劳动合同？是否可以申请2N赔偿金？3、年终奖与项目奖、季度绩效奖，公司是否可以不 ...
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年至20016年连续工龄26年，每满1年发给1个月经济补偿金，每月补偿金额以2016年谢屯中心卫生院职工月平均实得工资人民币 3500 元计 91000 元 以“没有”为由未予提供.依照《证据规定》第七十五条的规定，可以推定不利于被告的相关主张成立--双方存在劳动关系。 其次，举证责任倒置规则对于以上 ...
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再用他了。因为他不胜任工作，早就不胜任了。 张慧：对他有没有什么补偿？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：他不能胜任工作，我们怎么给他补偿。 后留有右侧肢体功能障碍。2008年8月6日，被告遂平县人事劳动和社会保障局受理驻马店市白云纸业有限公司的工伤认定申请后，于2008年9月24日作出豫(遂)工伤认字 ...
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本地区行政执法的‘同步’劳动法配套行政文件，本案用佛市劳薪[1997]155号文补偿、侵害了当事人的合法权益，不具备法律效力，由此，本案判决、裁定当事人 为了侵害当事人的合法权益又是什么？如果用规范的《广东省职工劳动合同》与当事人订立劳动合同，本案的诉讼请求怎么会超过仲裁申请期限呢？根据违法必究的法律 ...
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的劳动仲裁，前天通知我十一月十日开庭。我申请的内容是未签合同的经济补偿问题。单位没有提前通知我，就被告我被辞退了。我申请的理由是：没有合同应支付的双倍工资 请了专业的律师，我心里很没底，担心他们会使用什么损招来对付我，我与仲裁员沟通寻求帮助，可他回答是撤诉可以找他，其它让我自己去跟单位沟通，好像根本不 ...
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